Фривольная атмосфера на работе

Вот определение флирта из вики:


Флирт — манера поведения, привлекающая внимание потенциального полового партнера, кокетство. Иногда служит прелюдией к сексу, иногда является выражением симпатии, в некоторых случаях является привлечением внимания, просто игрой, развлечением.

То, что предлагается использовать это вторая часть определения: игра, развлечение.

А насчет интервью, у нас большая фирма, большая часть работников перемещается внутри фирмы из отдела в отдел. И обычно знают о том какой коллектив их встретит.

Ответов, я так поняла, не будет. Ок. Не пристаю.

(Майя-Зеркало @ 27-08-2017 - 19:39)
Рыжа, да я как раз абсолютно согласна.
Я больше пытаюсь понять есть ли все таки что-то положительное, но при этом чтоб не вышло из-под контроля.


Чеберген, вот цитата из заглавногоо поста:
Под фривольной подразумеваю шуточки, анекдоты, незлые подколы на около-сексуальные темы, обнимашки-целовашки в щечки.
Обсуждение внешнего вида сотрудников в сексуальном контексте.
Подчеркну, все это в незлобной, веселой форме.

Огранизовать флирт в смешанной компании людей возраста 30-40 лет очень легко. Косвенным поощрительством и попустительством. Есть специальные игры психологические "разбиватели льда" Да вот к примеру погуглите "500 злобных карт".

Проблема, что я думаю, что ситуацией в таком случае невозиожно будет управлять. Она выйдет из-под контроля. Хотя, если вы почитаете топик, были и вполне рабочие реальные примеры. Когда фривольность и флирт помогали во время стресса Ну на мой взгляд перечисленные деяния не флирт точно...
Как это относится к фривольности... помоему слабо..
Но все это не меняет вопроса инициации "флирта" (ибо перечисленные действия не флирт, а просто отсутствие дисциплины, в армейском понимании).
Если ты, как руководитель, не участвуешь, то как всё начнётся?

Чеберген, иництировать такую атмосферу на работе легко. Поддерживать ее, чтоб только положительный эффект - сложно. Игра выходит из-под контроля.

Для инициации: корпоратив, с определенным содержанием, создание инфраструктуры для обмена картинками, шутками. Переодические групповые встречи с звпрещением говорить о работе, типа разгрузочные. И тому. Дв мало ли что можно придумать.

(Майя-Зеркало @ 01-09-2017 - 13:14)
Чеберген, иництировать такую атмосферу на работе легко. Поддерживать ее, чтоб только положительный эффект - сложно. Игра выходит из-под контроля.

Для инициации: корпоратив, с определенным содержанием, создание инфраструктуры для обмена картинками, шутками. Переодические групповые встречи с звпрещением говорить о работе, типа разгрузочные. И тому. Дв мало ли что можно придумать.
А вы уверены, что всем работающим эта хрень нужна? Я о корпоративных "прыжках в мешках". Ряд людей эту ересь в принципе не приемлет. Каменный век тимбилдинга.

(Рыжа @ 02-09-2017 - 00:00)
(Майя-Зеркало @ 01-09-2017 - 13:14)
Чеберген, иництировать такую атмосферу на работе легко. Поддерживать ее, чтоб только положительный эффект - сложно. Игра выходит из-под контроля.

Для инициации: корпоратив, с определенным содержанием, создание инфраструктуры для обмена картинками, шутками. Переодические групповые встречи с звпрещением говорить о работе, типа разгрузочные. И тому. Дв мало ли что можно придумать. А вы уверены, что всем работающим эта хрень нужна? Я о корпоративных "прыжках в мешках". Ряд людей эту ересь в принципе не приемлет. Каменный век тимбилдинга.
Это спорная тема на самом деле.
Современная психология утверждает, что в работе в моей области team building рулит.
Без секса и флирта, конечно.

(Майя-Зеркало @ 02-09-2017 - 00:38)
Это спорная тема на самом деле.
Современная психология утверждает, что в работе в моей области team building рулит.
Без секса и флирта, конечно. Спорная она потому что рушит манипуляцию выстроенную недоруководителем. Люди приходят на работу работать, а не подыгрывать нерадивому руководству, которое единственным рычагом управления своими подчиненными выбрало перманентную грязь с сексуальным подтекстом. Тут да. Можно долго демагогией заниматься. Суть одна - люди скот. Виагру ещё раздавать начните мужчинам, а женщинам в дресс код включите чулки и корсет, чтобы продажи поднялись.


*на конкретные вопросы упорно не отвечаете, что говорит само за себя.

Спасибо за советы, Рыжа.
Все уже на повестке дня.

(Майя-Зеркало @ 02-09-2017 - 02:31)
Спасибо за советы, Рыжа.
Все уже на повестке дня.
Ещё раз, уважаемая. Я никаких советов и разъяснений по HR стратегии не даю и не собиралась. Здесь форум, где каждый выражает свою позицию, имеет право на то, чтобы её отстаивать и не соглашаться с позицией оппонента. А не коуч-сессия. Свои "остроты" приберегите для своих подчиненных. Как бы не велико было желание здесь ими "блеснуть".

Ни на один существенный вопрос в теме вы не ответили.

(Майя-Зеркало @ 01-09-2017 - 13:14)
Чеберген, иництировать такую атмосферу на работе легко. Поддерживать ее, чтоб только положительный эффект - сложно. Игра выходит из-под контроля.

Для инициации: корпоратив, с определенным содержанием, создание инфраструктуры для обмена картинками, шутками. Переодические групповые встречи с звпрещением говорить о работе, типа разгрузочные. И тому. Дв мало ли что можно придумать.
А Вы уверены, что то что Вы описали - это фривольность?
Вопрос по ситуации
Я возвращаюсь от клиента, или из суда, не суть, по дороге в офис заезжаю в магазин. Покупаю супруге и себе мороженое. А до кучи покупаю мороженое и двум другим дамам из своего коллектива. Мужчинам не покупаю.
Это - фривольность?

Да, Чемберген.
Это пример вполне в тему.
Именно фривольность на приблизительно таком уровне.

(Майя-Зеркало @ 02-09-2017 - 10:51)
Да, Чемберген.
Это пример вполне в тему.
Именно фривольность на приблизительно таком уровне.
Убедительная просьба не коверкать ники пользователей. Это их может оскорблять. Во избежание ошибок, лучше просто копировать ник, или использовать кнопку "цитировать".
Спасибо.

(Майя-Зеркало @ 02-09-2017 - 10:51)
Да, Чеберген.
Это пример вполне в тему.
Именно фривольность на приблизительно таком уровне.
Понятно
На таком уровне всё удержать под контролем можно...
Дерзайте
Но я бы поставил на дружбу и взаимовыручку

Начали с женой смотреть старенький сериал "Юристы Бостона"
Ох! Ах! Вот не тот! Не тот сериал назвали "Озабоченые"!!!
Майя, посмотрите обязательно! Там очень, нет, там ОЧЕНЬ МНОГО фривольности в коллективе!
Люди работают чуть не сутками. Профессиональная деформация и плотный график не позволяет сближаться с другими людьми до уровня любви... А тело секса то требует... А зачастую в рабочее время...
Сериал конечно комедийный, но в каждой шутке лишь доля шутки...
Там показано (в 3-м сезоне) и процесс мотивации нужного работника - "Ты берёшь это это дело, а я тебе в помощники дам девочку, котораю ты давно хочешь" и "секс по дружбе" (там он называется - дружба с привилегиями) и много чего ещё

Ааа, Boston legal со Спайдером!!!
Это песня.

Спасибо, что напомнили, Чеберген.
Интересно, пои всей замороченности американцев на sexual harassment, неужели такое возможно?

(Awareness @ 27-08-2017 - 13:48)
] согласна, на работе не нужны фривольные отношения, только работа.
Это облегчает жизнь.
. Да и мало ли что. Работа, все-таки,
Было дело!В "далёкие"советские времена,посылали,от каждого коллектива,примерно на месяц,на овощебазу.Я там к одной, из девушек, начал "подкат",ну и она ,вроде,не прочь!Всё шло к логическому финалу.Пока нам не довелось разгружать арбузы,стали в цепочку.Мы естественно рядом.Как обычно дурачились,прикалывались друг над другом,а арбузы-то не лёгкие.......вот и упустил я,нечаянно, арбуз,на её голову!

(vlad44rus @ 25-09-2017 - 22:32)
(Awareness @ 27-08-2017 - 13:48)
] согласна, на работе не нужны фривольные отношения, только работа.
Это облегчает жизнь.
. Да и мало ли что. Работа, все-таки, Было дело!В "далёкие"советские времена,посылали,от каждого коллектива,примерно на месяц,на овощебазу.Я там к одной, из девушек, начал "подкат",ну и она ,вроде,не прочь!Всё шло к логическому финалу.Пока нам не довелось разгружать арбузы,стали в цепочку.Мы естественно рядом.Как обычно дурачились,прикалывались друг над другом,а арбузы-то не лёгкие.......вот и упустил я,нечаянно, арбуз,на её голову! Производственная травма...

Вообще тред не о том, как переспать с сослуживицей, а об создании веселья на рабочем месте. Точнее даже не веселья, а атмосферы легкой эмоциональной разрядки.

(Майя-Зеркало @ 25-09-2017 - 22:36)
[ Производственная травма...

Вообще тред не о том, как переспать с сослуживицей, а об создании веселья на рабочем месте. Точнее даже не веселья, а атмосферы легкой эмоциональной разрядки.
С травмой вы угадали! Так и у нас было веселье,на рабочем месте Для лёгкой эмоциональной разрядки,я думаю, достаточно перекуров и обеда.

Вполне достаточно обеденного времени, если вся группа ест вместе.

(Майя-Зеркало @ 25-09-2017 - 23:01)
Вполне достаточно обеденного времени, если вся группа ест вместе. Ну это естественно!А помните фильм с участием Муравьёвой и Носика,когда они в настольный теннис,во время перекуров,играли?Чем ни разрядка!Ну,а вообще,конечно же,в коллективе,должна быть здоровая обстановка!И каким образом она достигнута - не важно!