Ответ.

Работает любая страховка понятно по принципу что они собирают деньги со всех каждый месяц, а выплачивают иногда госпиталям за тех кто заболел. То есть, например, если у страховой компании 100 клиентов и одному потребовался МРИ за 8 тысяч долларов, это не значит, что 8 тысяч долларов взялись из воздуха. Это значит что эти 8 тысяч долларов эти 100 клиентов как группа уже заплатили вместе из своих денег. Плюс ещё зарплату администраторам страховой компании и клеркам. Плюс аренда их офиса. Плюс прибыль акционерам. Это все мы заплатили. И чем дороже берут госпиталя за свои услуги, тем дороже будут стоить страховки каждый месяц. Отдельная проблема ещё в том, что страховка на медицину вообще мало смысла имеет. Это для автопроишествий страховка ещё более-менее ничего работает (потому что они на самом деле почти случайны и их становится всё меньше), а для медицины наоборот. Это как купить "страховку на еду".

Потому что точно так же как еда, услуги госпиталя нужны абсолютно каждому. От рождения (все сейчас рождаются в госпиталях) до смерти (там же и умирают) без врачей прожить соверменную жизнь не возможно почти никак.

Я о том, что если допустим страховой случай случается с 1 из 100, то скинуться 100 человекам на медицину + зарплаты и прибыль стаховой компании, ещё относительно выгодно. А если у 100 из 100, то за страховку приходится платить каждому элементарно больше чем ты бы потратил без страховки.

Для справки - в США у миллионов населения до сих пор нет страховки на медицину вообще никакой. Там есть хорошие подвижки, чтобы это немного исправить, но до полного исправления ещё очень далеко. Все эти люди без страховки вообще заплатят тысячи и тысячи долларов после каждого визита в госпиталь (или останутся госпиталю должны до скончания веков). Все приличные хоть что-то покрывающие страховки стоят настолько дорого для частного лица, что они элементарно недоступны практически всем "обычным людям". Мелким частным предпринимателям, фермеры, электрики, безработные и т.д. Все они просто "надеются не болеть".

Большинство людей у которых есть хорошая страховка - это сотрудники крупных богатых коропораций, которым страховку покупает работодатель (это одно из условий контракта на работу). Кстати я знаю много людей которые боятся уйти с работы даже если им надоело, не потому что у них не будет денег жить потом и заниматься любимым делом, а потому что страшно остаться без страховки.

Конкретно, например, Майкрософт покупает страховку всем сотрудникам и их семьям. Майкрософт - большая компания (более 100 тысяч сотрудников) и они выторговали себе хорошие скидки у страховой компании. Условии страховки у нас примерно такие - каждый год ты сначала платишь за всю медицину сам, пока твои расходы на врачей не превысят 3 тысячи долларов (это называется deductible - та часть которая идёт из личного кармана пользователя страховки). Потом страховая компания начинает платить 90% всех расходов а ты 10% (это называется co-pay), до тех пор пока твои расходы не превысят 5 тысяч долларов. Конечно, если тебе понадобилась операция на сердце, которая стоит 80 тысяч долларов, то это вполне выгодно, так как ты заплатишь за неё только 5 тысяч своих денег, а остальное - страховка. Вот такая страховка на каждого сотрудника стоит 1500 долларов в месяц. Это 18 тысяч за год. Понятно, что эти 18 тысяч платит майкрософт, но они же тоже не из воздуха, это вычли из зарплаты, это то, насколько из-за медицины меньше моя зарплата.

Хорошо, что я программист и программистам хорошо пока платят. А вот без Майкрософта мог бы я себе позволить такую даже страховку? А вот нефига."

2014 год.

http://lj2.karlson.ru/lj/2014/07/353061.html