В поиске
Свободна
Скрыть опции темы
Привет, гость!
Зарегистрируйся, чтобы получить полный доступ и возможность писать в форуме, группах и блогах.
Вход Регистрация
Вход Регистрация
 metamod
|
|
|
Недавно поступил на работу в сфере общепита. Нас наставляют с утра убирать телефоны в сейф и до вечера запрещают звонить, общаться, принимать звонки. Это с 9:00 до 21:00, 2 через 2. При упоминании что правила компании нарушают закон и они не могут быть выше конституционных прав человека, происходит рабский диалог: "либо мы с вами работаем по правилам компании, либо не работаем". Какие законы нарушает работодатель и как поставить его на место?
|
 Антироссийский клон-28
|
|
|
(metamod @ 07-05-2017 - 02:27)Недавно поступил на работу в сфере общепита. Нас наставляют с утра убирать телефоны в сейф и до вечера запрещают звонить, общаться, принимать звонки. Это с 9:00 до 21:00, 2 через 2. При упоминании что правила компании нарушают закон и они не могут быть выше конституционных прав человека, происходит рабский диалог: "либо мы с вами работаем по правилам компании, либо не работаем". Какие законы нарушает работодатель и как поставить его на место? Самый надёжный способ поставить работодателя на место, это самому стать работодателем. |
 Sister of Night
|
|
|
Существуют перерывы на отдых, тогда можно звонить по личному телефону. А в рабочее время нельзя звонить.
|
|
Безумный Иван
|
|
|
На многих предприятиях рамки металлоискателей. Там все телефоны перед входом сдаются в камеру хранения. Пользоваться телефонами на территории предприятия нельзя. Только за пределами проходной. |
|
Безумный Иван
|
|
|
(Misha56 @ 07-05-2017 - 03:46)Самый надёжный способ поставить работодателя на место, это самому стать работодателем. А самый надежный способ поставить Президента на место, это самому стать Президентом. |
|
Мавзон
|
|
|
В России перманентный кризис, которому не видно конца. С одой стороны, права у работника как бы есть, но по факту спорить с работодателем зачастую - плевать против ветра. Останется человек без работы, но с гордо поднятой головой - большой вопрос, как дальше всё сложится. Поэтому, российские работодатели не очень то церемонятся со своим плебсом. Примеров тому есть тьма.
|
|
metamod
|
|
|
(Мавзон @ 07-05-2017 - 11:51)В России перманентный кризис, которому не видно конца. С одой стороны, права у работника как бы есть, но по факту спорить с работодателем зачастую - плевать против ветра. Останется человек без работы, но с гордо поднятой головой - большой вопрос, как дальше всё сложится. Поэтому, российские работодатели не очень то церемонятся со своим плебсом. Примеров тому есть тьма. Закон никак не защищает меня значит? |
|
Безумный Иван
|
|
|
(metamod @ 07-05-2017 - 13:01) (Мавзон @ 07-05-2017 - 11:51) В России перманентный кризис, которому не видно конца. С одой стороны, права у работника как бы есть, но по факту спорить с работодателем зачастую - плевать против ветра. Останется человек без работы, но с гордо поднятой головой - большой вопрос, как дальше всё сложится. Поэтому, российские работодатели не очень то церемонятся со своим плебсом. Примеров тому есть тьма. Закон никак не защищает меня значит? Никак. Потому что закона, обязывающего работодателя не препятствовать пользованию посторонними предметами на рабочем месте, не существует. |
|
Т-90
|
|
|
(metamod @ 07-05-2017 - 13:01)Закон никак не защищает меня значит? Трудовой договор подписал, что согласен на работу на условиях нанимателя? |
|
metamod
|
|
|
(Т-90 @ 07-05-2017 - 12:05) (metamod @ 07-05-2017 - 13:01) Закон никак не защищает меня значит? Трудовой договор подписал, что согласен на работу на условиях нанимателя? Эти договоры - бич современной России! Если в договоре будет указано что после подписания ты сядешь на тару для шампанского - ни один суд не защитит тебя, указывая что ты был согласен на эти условия! А то что условия договора жестко нарушают твои права- никого не волнует уже. |
|
Безумный Иван
|
|
|
(metamod @ 07-05-2017 - 13:07)А то что условия договора жестко нарушают твои права- никого не волнует уже. Сначала надо найти те самые права, которые нарушены. И конкретный закон, который гарантирует эти права. Иначе все это пустой звон. |
|
Т-90
|
|
|
(metamod @ 07-05-2017 - 13:07)А то что условия договора жестко нарушают твои права- никого не волнует уже. Почему тогда согласился на работу, потом начал кричать за права? Расторгай договор все. Сейчас я гляжу, что требуется от меня и за какую зарплату ,на каких условиях, сам гляжу л,ибо интересуюсь работой, либо нет. Я уже после 14 лет работы на заводе, уже сам знаю где и как. Очень много по стране работы грузчиками не желаете? Я вот не желаю ,спина уже не та после завода. Там когда без мешка на спине или другово груза звони! |
|
metamod
|
|
|
(Т-90 @ 07-05-2017 - 12:19) (metamod @ 07-05-2017 - 13:07) А то что условия договора жестко нарушают твои права- никого не волнует уже. Почему тогда согласился на работу, потом начал кричать за права? Расторгай договор все. Сейчас я гляжу, что требуется от меня и за какую зарплату ,на каких условиях, сам гляжу л,ибо интересуюсь работой, либо нет. Я уже после 14 лет работы на заводе, уже сам знаю где и как. Очень много по стране работы грузчиками не желаете? Я вот не желаю ,спина уже не та после завода. Там когда без мешка на спине или другово груза звони! Простите я не следую советам таких рабов как вы, которые лучше сдадутся чем будут качать свои права. PS и в договоре нет условия про телефон Это сообщение отредактировал metamod - 07-05-2017 - 13:22 |
|
Безумный Иван
|
|
|
В трудовом договоре у артистов некоторых прописан запрет беременеть в течении какого-то периода. И никаких прав это не нарушает. Ибо за нарушение договора самое страшное что может быть, это расторжение трудового договора.
|
|
Т-90
|
|
|
(metamod @ 07-05-2017 - 13:20) Простите я не следую советам таких рабов как вы, которые лучше сдадутся чем будут качать свои права. Ну давай качай чудо ! А я послал на 3 буквы и уволился, потом нашел другую работу ,есть с чем сравнить и что вспомнить! Спасибо за работу досвидание скажу вам!!! Вас ждут мешки по 50 кг веса каждый в будущим!  Это сообщение отредактировал Т-90 - 07-05-2017 - 13:27 |
|
Безумный Иван
|
|
|
(metamod @ 07-05-2017 - 13:20)Простите я не следую советам таких рабов как вы, которые лучше сдадутся чем будут качать свои права. Не надо подписывать себя в рабство, если что-то не устраивает. Или если не хочется расставаться с телефоном, можно расторгнуть договор и выбрать другую работу. Меня вот не устраивает другой момент, меня обязывают постоянно быть на связи и наказать могут если батарейка в телефоне сядет и я более часа буду не доступен. А как хочется просто выкинуть телефон и никого не слушать. Но учитывая зарплату и гарантии, взвесив плюсы и минусы, я согласился с теми неудобствами, которые приходится терпеть. Сам, добровольно согласился, без рабского принуждения. |
|
Безумный Иван
|
|
|
(Т-90 @ 07-05-2017 - 13:25)Ну давай качай чудо ! Единственный раз когда я послал генерального на три буквы, закончился тем, что именно он уволился в тот же день. Просто товарищ решил что раз я беспрекословно исполняю все его указания, надо мной можно обидно подшутить. Ответ не заставил себя ждать. |
|
Т-90
|
|
|
(Безумный Иван @ 07-05-2017 - 13:31) Единственный раз когда я послал генерального на три буквы, закончился тем, что именно он уволился в тот же день. Просто товарищ решил что раз я беспрекословно исполняю все его указания, надо мной можно обидно подшутить. Ответ не заставил себя ждать. Ну ты крутой парень-или просто так попал по жизненному пути верно. Это что значит-ты фирме намного важнее чем он. Ну с какого фига он уволился ты объясни? Мне это напоминает-ты в армии был да, как там тебя деды били нет ,я сам их всех бил.  Это сообщение отредактировал Т-90 - 07-05-2017 - 13:46 |
|
Безумный Иван
|
|
|
(Т-90 @ 07-05-2017 - 13:35)Ну ты крутой парень-или просто так попал по жизненному пути верно. Там долгая история. Был прежний генеральный, латыш по национальности, который брал меня на работу. Я с ним подписал договор. Он согласился продать контрольный пакет акций владельцу крупной корпорации. Ну а в корпорации нам было выделено незавидное место. К тому же генеральный любил выпить и подолгу отсутствовал. И вот совет директоров корпорации присылает нам нового генерального, пока старый лежал в больнице. Новый оказался бесхребетным, и фирмой реально правила баба, его зам по финчасти. Не главбух, а зам. Я тогда стал начальником отдела и набирал себе людей. Баба эта сама по своему усмотрению снижала людям зарплаты. Я подходил к генеральному просить за своих подчиненный, мы вместе шли к этому заму и генеральный (кореец по национальности) просто молчал, не смел ей ничего сказать. Недовольство мое кипело. И вот, когда я однажды утром открыл двери фирмы своим ключом, сел к себе в кабинет, он через 10 минут приходит и говорит мне что принтер пропал. Что я, если открыл двери, должен сидеть в дверях и никого постороннего не впускать. Я потребовал пройти к нему в кабинет и посмотреть записи с камер наблюдения. Он сказал что пошутил. Ну и был послан. Там его корпорация давно гнобила и вела нашу фирму к расформированию. Он это тоже понимал. А тут еще подчиненный послал его. Заперся он у себя в кабинете и на следующий день пришел человек с совета директоров и представил нам нового генерального. Нового старого, того латыша что был с самого начала. |
|
Т-90
|
|
|
(Безумный Иван @ 07-05-2017 - 13:48) И вот, когда я однажды утром открыл двери фирмы своим ключом, сел к себе в кабинет, он через 10 минут приходит и говорит мне что принтер пропал. Что я, если открыл двери, должен сидеть в дверях и никого постороннего не впускать. Я потребовал пройти к нему в кабинет и посмотреть записи с камер наблюдения. Он сказал что пошутил. Ну и был послан. Там его корпорация давно гнобила и вела нашу фирму к расформированию. Он это тоже понимал. А тут еще подчиненный послал его. Заперся он у себя в кабинете и на следующий день пришел человек с совета директоров и представил нам нового генерального. Нового старого, того латыша что был с самого начала. Это обычный скандал на работе, из за этого увольняться, это бред. Вот у нас как сколько посылали всех и вся-вы бы в шоке были. Не когда не работали с большим коллективом на заводе ,за странками массового производства? Вот там да ,маты отборные летают. Ну тому явно не понравилось ,что ты своими ключами фирму открыл-вот тут все оно и есть. Дело было в ключах! Это сообщение отредактировал Т-90 - 07-05-2017 - 14:09 |
|
Безумный Иван
|
|
|
(Т-90 @ 07-05-2017 - 14:01) Это обычный скандал на работе, из за этого увольняться, это бред. Вот у нас как сколько посылали всех и вся-вы бы в шоке были. Не когда не работали с большим коллективом на заводе ,за странками массового производства? Вот там да ,маты отборные летают. Может он и сам уволиться хотел и это только совпадение. Я не знаю. Корпорация нашу контору в итоге развалила с помощью той зама по финансам. Я не стал переходить на аналогичную должность в этой корпорации, которую мне предлагали, а залез на сайт суперджоб, вспомнил мой диалог тут с форумчаниным Косолапый вот тут https://www.sxn.io/nerabochij-klass_35...l Именно в результате этой беседы я заинтересовался ЧПУ. Ну и набрал в суперждобе три буквы ЧПУ. Позвонил в самую первую в списке контору и вот уже 4 года как я тут. https://www.sxn.io/nerabochij-klass_24...l Это сообщение отредактировал Безумный Иван - 07-05-2017 - 14:24 |
|
Sinnerbi
|
|
|
Мдяяя... Проблемы у вас господа производственные однако... А я вот руководил командой, которая в тундре по 12 часов под дождем и в грязи по уши на буровой или в маршруте. При этом жили в балках с двухярусными нарами или вобще в палатке. Жрать готовили сами себе. В такой обстановке если начать гнобить людей не по делу, можно и месяца не протянуть - уйдешь в тундру и не вернешься. По делу же приходилось спрашивать по полной, т.к. из-за одного раздолбая могли все остаться без заработка. Народ это понимал и все мои указания выполняли четко и во время без всяких понтов. Хотя конечно надо отдать должное ребята были работящие и золотые руки. Перебрать фрикционы на МТЛБ в -35 могли без проблем, главное чтоб не мело и не заносило снегом по самую крышу. Когда команда работает на конкретную задачу и каждый точно уверен, что его не кинут и заплатят всё, что заработал, на всякую хрень ни времени ни сил просто не остается. Если же доверия руководителю как специалисту и как человеку нет, то лучше тогда вобще не заморачиваться, т.к. кончиться всё может очень плохо.
|
|
srg2003
|
|
|
(Безумный Иван @ 07-05-2017 - 13:23)В трудовом договоре у артистов некоторых прописан запрет беременеть в течении какого-то периода. И никаких прав это не нарушает. Ибо за нарушение договора самое страшное что может быть, это расторжение трудового договора. Запрет беременность нарушает права, установленные в Трудовом кодексе, поэтому такое условие ничтожно. Запрет пользоваться личным телефоном или иными личными вещами в рабочее время Трудовому кодексу не противоречит. |
|
Victor665
|
|
|
прямой запрет на беременность конечно незаконен. А вот прописать в договор что оплата будет только при выполнении например футболистом определенных спортивных показателей и выполнении приказов тренера и в целом только при участвует в матче, уже можно. Прописать в договор оплату только при наличии женской фигуры и участии в концертах тоже можно. А если беременная то получай минималку 10 тыс и на них ребенка корми, вот и все решение. Дресс код прописать, точный вес прописать, точное время репетиций прописать- ниче сложного. Беременность просто лишает артистку денег да и всё. |
|
Victor665
|
|
|
А закону давно уже пора уравнять права любых сторон, в любом договоре. Хоть в трудовом, хоть в брачном! А то охреневшие граждане которые социально близки гос власти, уже бесят. Пусть работают на гос службе, пусть рожают от Путина, и нет проблем. А коммерсанты должны платить только за результат, вот как с ИП, как с фрилансерами- если работа сделана точно и в срок, есть реальный результат который заказчик может использовать и акт выполненных работ подписан, то надо оплачивать. А если исполнитель болел или рожал, пусть у государства денег просит. Именно такие условия у самих предпринимателей. Пора и работникам такие же делать. Понятие "трудовой договор" устаревает на глазах, оно только гос власти нужно чтобы люмпенов подкупать. |
