Рецепт удачной карьеры.

Уважаемые бывалые. Поделитесь опытом как лучше начать карьеру? Какие подводные камни бывают при выборе работы? Как может обмануть работодатель? Да и вообще как лучше строить свою карьеру? Следует ли строить карьеру в одной компании или эффективнее переходить с одной работы на другую? Что сейчас особенно ценится работодателем помимо опыта работы?

Вдьмачка, иллюстрация к открытой тобой теме о Взрослом. Вот поэтому я и говорил о подстроке. А темка-то на "Работу" просится...

Вдьмачка, иллюстрация к открытой тобой теме о Взрослом. Вот поэтому я и говорил о подстроке. А темка-то на "Работу" просится...


????? это вы вообще о чем????

(sexypic @ 01.08.2006 - время: 17:53) Поделитесь опытом как лучше начать карьеру?
...а вот и не знаю...рецептов нет...многое зависит от удачи и везения, случая...это если мы только говорим о КАРЬЕРЕ с большой буквы К....

Я думаю нужно иметь огромное желание работать, а не сделать карьеру. Если подумать, это разные вещи.
Те, кто сидел на курьерском или секретарском месте и скрипя зубами желал директорское кресло, а не выполнял свою работу идеально, так и остался на своем месте. Надо просто работать !!!!!

Второе - конечно образование, самообразование.
Мой муж закончил университет, это образование ценится..... но язык он выучил сам, за 2 года, и это в 30 лет, когда учиться уже совсем лень ( многим из нас) теперь он со знанием языка ценится как специалист, еще больше.

Про внешность и харизму хотела еще сказать, про умение находить контакт с людьми, про неконфликтность, но это прописные истины.

Следует ли строить карьеру в одной компании или эффективнее переходить с одной работы на другую? Ты сам почувствуешь, когда ты "вырос" из этой компании. Переходи на другую работу, более интересную. Если составить правильное резюме и заручиться рекомендациями, это не сложно.
Как может обмануть работодатель?
Здесь чтолько много способов обмана !!! В первую очередь, кидалово на финансы и всякие испытательные сроки, в которые тебя платят копейки.

(sexypic @ 01.08.2006 - время: 18:35) Вдьмачка, иллюстрация к открытой тобой теме о Взрослом. Вот поэтому я и говорил о подстроке. А темка-то на "Работу" просится...


????? это вы вообще о чем????
...об этом.

И, будь другом, вот сюда загляни.

Я думаю нужно иметь огромное желание работать, а не сделать карьеру. Если подумать, это разные вещи.
Те, кто сидел на курьерском или секретарском месте и скрипя зубами желал директорское кресло, а не выполнял свою работу идеально, так и остался на своем месте. Надо просто работать !!!!!

Я полностью с этим согласен. Но я полагаю что немаловажно так же найти работодателя который сможет оценить твои усилия по достоинству.

Когда ты приходишь к работодателю, наниматься, то неплохо бы до этого собрать досье на фирму.
Сколько лет этот начальник руководит, видит ли он талантов или он самодур и держит рядом с собой только фотомоделей ?
Если начальник умница, то усердие и талант он всегда оценит.....Но он может увидеть в тебе конкурента, не перестарайся

(sexypic @ 01.08.2006 - время: 17:50) Я думаю нужно иметь огромное желание работать, а не сделать карьеру. Если подумать, это разные вещи.
Те, кто сидел на курьерском или секретарском месте и скрипя зубами желал директорское кресло, а не выполнял свою работу идеально, так и остался на своем месте. Надо просто работать !!!!!

Я полностью с этим согласен. Но я полагаю что немаловажно так же найти работодателя который сможет оценить твои усилия по достоинству.
У Вас уже настолько велик опыт, чтобы быть мишенью для хэдхантеров?
Может просто стоит пробивать СВОЮ линию, а не самонагружаться советами?

QUOTE (sexypic @ 01.08.2006 - время: 18:35)
QUOTE 
Вдьмачка, иллюстрация к открытой тобой теме о Взрослом. Вот поэтому я и говорил о подстроке. А темка-то на "Работу" просится...




????? это вы вообще о чем????


...об этом.

И, будь другом, вот сюда загляни.


Спасибо за ссылку очень интересная информация.
Но если честно то я не совсем понимаю чем вас разозлила моя тема. На работу я у вас помоему не просился. В теме взрослого форума написано "Советы бывалых" ну так и дайте дельный совет если считаете себя "взрослым" состоявшимся человеком. А если вы не можите ничего сказать по этой теме так это не страшно и никто вас за это не осудит. "Слово серебро молчание золото" мне кажется взрослость определяется не только тем что вы можете сказать но и тем что в нужный момент вы сможите промолчать если вам нечего добавить.

У Вас уже настолько велик опыт, чтобы быть мишенью для хэдхантеров?
Может просто стоит пробивать СВОЮ линию, а не самонагружаться советами?


Просто я и сам имел не очень удачный опыт ощения с работодателями и много об этом наслышен. Поэтому теперь весьма настороженно отношусь с "заманчивым предложениям".

По поводу своей линии конечно стоит. Только хочется сначала собрать информацию по теме чтобы учиться не на своих ошибках а на чужих.

Кстати...свои шишки тоже нужны.
Какая у вас специальность, какое образование и с чего вы начали свою карьеру ????

(sexypic @ 01.08.2006 - время: 18:03) У Вас уже настолько велик опыт, чтобы быть мишенью для хэдхантеров?
Может просто стоит пробивать СВОЮ линию, а не самонагружаться советами?


Просто я и сам имел не очень удачный опыт ощения с работодателями и много об этом наслышен. Поэтому теперь весьма настороженно отношусь с "заманчивым предложениям".

По поводу своей линии конечно стоит. Только хочется сначала собрать информацию по теме чтобы учиться не на своих ошибках а на чужих.
Какой опыт, какие ошибки, что слышали? Адреса, квартиры, явки (с)? Если Вас действительно волнует данная проблема приведите примеры, чтобы иметь базу и не флудить тему- ни одного факта я до сих пор в треде не вижу, взамен только слухи агентсва ОБС.
ЗЫ: И не грубите 188- с его критикой я целиком согласен. Начальству при такой манере ведения переговоров Вы не будете нужны даже с талантом от природы.

(sexypic @ 01.08.2006 - время: 18:59) QUOTE (sexypic @ 01.08.2006 - время: 18:35)
QUOTE 
Вдьмачка, иллюстрация к открытой тобой теме о Взрослом. Вот поэтому я и говорил о подстроке. А темка-то на "Работу" просится...




????? это вы вообще о чем????


...об этом.

И, будь другом, вот сюда загляни.


Спасибо за ссылку очень интересная информация.
Но если честно то я не совсем понимаю чем вас разозлила моя тема. На работу я у вас помоему не просился. В теме взрослого форума написано "Советы бывалых" ну так и дайте дельный совет если считаете себя "взрослым" состоявшимся человеком. А если вы не можите ничего сказать по этой теме так это не страшно и никто вас за это не осудит. "Слово серебро молчание золото" мне кажется взрослость определяется не только тем что вы можете сказать но и тем что в нужный момент вы сможите промолчать если вам нечего добавить.
Ды Вы, юноша, меня не правильно поняли...меня Ваша тема не могла разозлить, она меня вообще не тронула. Мой первый пост был адресован не Вам, а модератору, находившемуся в момент его написания в теме... что ж, это было не слишком вежливо, за что приношу свои извинения.
Ссылки я привел лишь в ответ на Ваш вопрос и не только для то, чтобы Вам "интересно" было, а чтобы Вы еще и выводы сделали.
А насчет раздачи оценок кому и что есть сказать... впрочем, я вижу Ведьмачка уже все сказала.

Молчалиным надо быть ибо "достигнет степеней известных"(с).
Лично я считаю, что карьеру надо начинать с выбора института, где будешь учится, а то получится специалист с никому не нужной специальностью.
ЗЫ Добавлю. Ориентироваться на добывающие отрасли, торговлю, ВЭД. Иметь хорошие отношения с начальством, чтоб свою должность тебе оставили при своем повышении.

Посмотрите на отечественных олигарахов, кто им помог сделать огромное состояние? Его Величество Случай - знакомство с нужными людьми в нужное время и нужном месте + конечно определенная собственная активность, здравый цинизм и беспринципность, умение "решать вопросы". Так что жди, пока красотка Фортуна повернется лицом, не потри отношения с людьми и умей вычислить это момент. Попарься в баньке/пропусти стаканчик с нужным человеком - глядишь при случае и договоришься о чем-то. А все эти советы из книжек по HR относительно непрерывного, образования, мотивации, "скажите себе - я ссмогу этого добиться" и пр.- лажа по большому счету. "Теория, мой друг, суха, но древо жизни пышно зеленеет".

Всё, малыш, собеседование ты уже провалил  придётся теперь читать газету "Работа & Зарплата" 
И каждым постом своим она оправдывала ник свой.

Уважаемый sexypic.
Я прошу Вас не обижаться на резкость некоторых ответов. Конечно, не стоило указывать Вам или модератору где и как Вы должны были разместить свою тему - это Ваше право. Тем не менее, если отбросить форму, по сути Вам сказали правильно.
Мы готовы давать советы по конкретной проблематике. А что касается карьеры, то это тема из разряда "как стать миллионером".
Я конечно нехочу никого обидеть но я все меньше и меньше понимаю смысл форума "Взрослый разговор". Просто иногда начинаешь задумываться о том что темы оставляются или удаляются по желанию левой ноги модератора.
Помню была создана тема "А все ли в мире продается ?" забросали тухлыми ежиками признали флудерской и удалили. Через несколько дней появляется похожая тема с точно таким же содержанием...............живет.
Тема "Кастрация ради красивго голоса"..........ну просто ОЧЕНЬ взрослая тема....я лично вообще непонимаю как это культурный человек может жить и даже не задумываться что о такой важной теме.

Проблемма состоит в том что "взрослость темы" определяется на глаз.
Ды Вы, юноша, меня не правильно поняли...меня Ваша тема не могла разозлить, она меня вообще не тронула. Мой первый пост был адресован не Вам, а модератору, находившемуся в момент его написания в теме... что ж, это было не слишком вежливо, за что приношу свои извинения.

Извинения приняты.

ЗЫ: И не грубите 188- с его критикой я целиком согласен. Начальству при такой манере ведения переговоров Вы не будете нужны даже с талантом от природы.

Вы можете быть согласны с кем угодно но это абсолютно не означает что вы можете решать что и когда мне делать. Тем более что я никому не грубил а выражал свои мысли и что характерно в цензурной форме.

Не уверен, что мои наблюдения на 100 % подходят к российским реалиям. Тем не менее...
желающего сделать карьеру вижу за пол-версты. Отношусь к таким людям скорее с симпатией, чем с антипатией - хорошие специалисты (без чего невозможно сделать карьеру!) сегодня в цене и найти с ними общий язык по техническим вопросам, как правило, несложно...
такие люди обычно следят за своей одеждой, пользуются дезодорантом, приходят на Meeting с блокнотом/тетрадкой и делают записи, сидят прямо (не сутулясь), неконфликтны, способны по собственной инициативе сделать чуть больше, чем требуется по должности

...рецептов нет...многое зависит от удачи и везения, случая...это если мы только говорим о КАРЬЕРЕ с большой буквы К....
думаю, если человек на своем месте (т.е. занимается тем чем он должен заниматься по своим склонностям!) у него непременно будет 25 случаев сделать карьеру - надо только иметь установку "не проходить мимо".
а как это будет - в одной конторе, или с бесконечными переходами - сказать заранее сложно.

(sexypic @ 01.08.2006 - время: 17:53) Поделитесь опытом как лучше начать карьеру? Какие подводные камни бывают при выборе работы? Как может обмануть работодатель? Да и вообще как лучше строить свою карьеру? Следует ли строить карьеру в одной компании или эффективнее переходить с одной работы на другую? Что сейчас особенно ценится работодателем помимо опыта работы?
1. Начать можно по-разному, рецепта здесь нет. Каждый будет советовать что-то из своей области, но в разных профессиональных областях эти способы разнятся. Плюс в России (да и не только) также важно, в каком городе Вы живете, что заканчивали, какой ВУЗ и т.д. и т.п.
2. Про подводные камни - их слишком много: и репутация компании, и белая/черная зарплата, и финансовое положение, в принципе, и отзывы "бывших" и юридическая чистота взаимоотношений с сотрудниками и многое другое. Опять же - разговор, наверное, должен быть конкретный.
3. Как лучше строить карьеру? см. п. 1.
4. Следует ли строить карьеру в одной компании или нет? У меня есть много примеров, когда и в том и в другом случае карьера строилась благополучно.
5. Последний вопрос, о том что ценит работодатель помимо опыта в "техническом" смысле этого слова. Мое субъективное мнение, что работодатель всегда и более всего (именно так) ценит умение общаться с людьми, иными словами - строить эффективную модель коммуникации, как внутри компании, так и вне ее. Я редко был свидетелем увольнений за "отсутствие опыта", но часто видел крах людей из-за неумения общаться с людьми и строить это общение - в широком смысле этого слова.

пахать..пахать..и еще раз пахать!!!.. ......(универсальный совет!)

универсальный совет-2- (ИЗ ЛИЧНОГО ОПЫТА )

(НЕ ДУМАЙ ОБ ОТПУСКЕ,НЕ СТРОЙ ИЗ СЕБЯ УМНОГО(умней начальника),БУДЬ НЕЙТРАЛЕН,ВОРУЙ ...МЕНЬШЕ ЧЕМ ПРИНОСИШЬ ПРИБЫЛИ..,БУДЬ 100% ПРЕДАННЫМ..УЧИСЬ НА ОШИБКАХ ДРУГИХ..НЕ ЛЯПНИ НА СОБЕСЕДОВАНИИ,ЧТО ИДЕШЬ РАБОТАТЬ ТОЛЬКО ИЗ-ЗА ДЕНЕГ.)