Просим повышения

Вот сидите Вы 5 лет на одном месте. Кучу идей толкаете. Выполняете свою работу на 6 с плюсом. А вот все поняли, что Вы ценный работник и ножки свесили. Дают Вам раз в год почетную грамоту и не чешутся.

Все. Хватит. Идем к начальнику и ...и что? как сделать, чтобы тебя повысили? просить? умолять? настаивать? кричать и угрожать уволиться?

Аргументировать. Просьба о прибавке - прежде всего продажа самого себя как специалиста. Поэтому - аргументировать.

как ни прискорбно..все прозьбы о повышении зарплаты моим руководством просто игнорируются...
...можно -крутиться-,-быть в доле. ..но по-чесноку платить нехотят..
последнее повышение з-п произошло по-курьезному поводу. .на меня настучали. .враги из женской половины фирмы. .даже приплели,что я цвет нижнего белья подсматриваю и веду записи..чуть ли не в туалете..
ну...
..вообщем я психанул и послал всех....
и..
мне прибавили зарплату.. .теперь еще добрых 300$ каждый месяц!!! --мои кровные!!!

Хорошая тема.
Думаю, надо действовать по обстоятельствам, везде срабатывают разные способы (skaner жывой пример), а где и хитростью надо брать.

сейчас снова думки о прибавке..
но теперь наверняка..через своего шефа,капаю на мозги двум директорам..
...распостраняю слух,что хочу уйти к другим со своей -командой-
вообщем ждемс...

Желаю успехов ......., ну это...... как это......... А!! Удачи! Желаю удачи!

Да так прямо и сказать.Уважаемы директор, немогли бы вы рассотреть мою кондидатуру в более высшей форме.

(EpiLepsik @ 25.03.2005 - время: 07:05) Да так прямо и сказать.Уважаемы директор, немогли бы вы рассотреть мою кондидатуру в более высшей форме.
ак прям вот и сказать? только за одно неграммотное предложение он пошлет в чертовой бабушке..если конечно сам не колхоз Красный перец

* Кем работаете Гелла?
* Вы работаете по профессии и у вас есть диплом ВУЗа?

* Потому-что если вы работете уборщицей в пивнухе - зами понимаете, что прибавки не будет...

Кем работаете Гелла?
* Вы работаете по профессии и у вас есть диплом ВУЗа?

* Потому-что если вы работете уборщицей в пивнухе - зами понимаете, что прибавки не будет...

уважаемый, А.А.А.! Я задала этот вопрос не потому что хочу повышения! А зарплата у меня стабильная целых 396 рублей и профессия у меня страшная-студент...
А вопрос, чисто из любопытства на будущее и чтобы помочь таким как ВЫ, среднестатистическим работягам !

А вопрос, чисто из любопытства на будущее и чтобы помочь таким как ВЫ, среднестатистическим работягам
* Помочь??? Думаю, что в большинстве случаев нифига не получится.
Так как в РФ, странах СНГ, Прибалтике - с соблюдением закона о труде напряжёнка. Не в обиду сказанно, но простенькой фирме где дела НЕ на высоте прибавку платить никто не станет.

Надо очень хорошо поработать над своим шефом, я не знаю у меня с этим особых заморочек нет, выше моего начальника стоит моя хорошая подруга, и если надо решить с .тим вопрос, то в начале иду к ней, а дальше она уже решает!

Попробуйте придумать и доходчиво объяснить работодателю все плюсы, которые он приобретаёт от повышения вашей зарплаты.
Если не придумаете, то расчитывать на повышение думаю не стоит.
Просто так, только кошки родятся.
Люди обычно замечают только свои достижения и игнорируют чужие.
Попробуйте искренне хвалить начальника, разделять его точку зрения.
В общем, написано немало книг по этой теме. В частности Д. Карнеги. "Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей".

Пришла сюда с целью создать подобную тему,и о боги она уже есть.
Так вот я хочу спросить,как все же правильнее подкатить к начальству ,попросить повышиения и не получить пинка.а добро на повышение з/пл.?
При том что у меня немного нестандартная ситуация.
Мы с моим начальством находимся в разных городах и общаемся крайне редко по телефону.последний раз я с ним виделась в начале мая,а в середине мая говорила по телефону.
Он зная о том что все в порядке ,даже мне кажется забывает что у него есть филиал.
Вот как мне быть в такой ситуации?

А со своим окладом который у меня в данный момент я сижу уже более года.

(вкусняшка @ 06.10.2005 - время: 11:31) Пришла сюда с целью создать подобную тему,и о боги она уже есть.
Так вот я хочу спросить,как все же правильнее подкатить к начальству ,попросить повышиения и не получить пинка.а добро на повышение з/пл.?
При том что у меня немного нестандартная ситуация.
Мы с моим начальством находимся в разных городах и общаемся крайне редко по телефону.последний раз я с ним виделась в начале мая,а в середине мая говорила по телефону.
Он зная о том что все в порядке ,даже мне кажется забывает что у него есть филиал.
Вот как мне быть в такой ситуации?

А со своим окладом который у меня в данный момент я сижу уже более года.
...Попрбуй, в начале, реально оценить самую себя: что ты умеешь делать? какое у тебя образование? какой опыт работы? где бы ( или кем) самой хотелось работать? хочется ли менять работу? какую зарплату хочется?
Т.е. проанализируй и оцени САМА себя. ( это трудно, но постарайся максимадьно обьективно). Я, конечно, понимаю, что денег хочется много и сразу, а работы поменьше и, желательно, не пыльной. Но постарайся быть реалистом.
Потом, обратись к сайтам предлагающим работу( адреса дам) и посмотри, что предлагают работодатели: какие требования выдвигают и что за это платить обещают.
Сопоставь свои желания и предлагаемые варианты работы. Несколько раз съездий на переговоры. Если желание(найти достойную зарплату) сильное, в течение 2-3 месяцев, обязательно подберешь себе вариант( а то и 2-3) новой работы.
Имея за спиной запасной вариант, можешь смело поднимать вопрос перед начальником о повышении з/пл. Лучче приурочить разговор к Новому Году ( мол - инфляция, цены на бензин и все остальное выросли, семья большая, детей кормить некому...и т.д.).
Ну и если, начальник не среагирует, остается два варианта: 1) продолжать работать на тех же условиях и той же з/пл. 2) менять работу по имеющемуся запасному варианту.

ХАУСТ!Спасибо большое,но дело в том что я не могу сама себя объективно оценить,сестра говорит что мы в меру своего воспитания часто себя недооцениваем.
Свое резюме я уже раскидала.

(Православная @ 29.06.2005 - время: 00:56) Надо очень хорошо поработать над своим шефом, я не знаю у меня с этим особых заморочек нет, выше моего начальника стоит моя хорошая подруга, и если надо решить с .тим вопрос, то в начале иду к ней, а дальше она уже решает!
А вот это ИМХО не очень хорошая тактика. Я думаю что начальник уже припрятал уже камень за пазухой. Ибо все таки есть такое понятие, как суборднация. Я опять же ни в чем Вас не обвиняю и заостряю внимание на то что это лично мое мнение

В своё время поступил просто, когда меня перестала устраивать з/п, нашел работу с намного большей оплатой труда и пошел к начальству. Ничего не требовал, ни стучал кулаками по столу. А просто сказал, я увольняюсь по собственному желанию. После длительных переговоров мне подняли з/п на уровень предложенного и я остался в компании. После НГ, кажется будет дубль два. Главное это иметь отходные пути, т.к. могут сказать - хочешь - увольняйся.

Раньше, когда мне требовалось повышение зарплаты или должности, я приходила к начальству и начинала писать заявление об уходе, причем не нужно ставить ультиматум: или вы повышаете зарплату, или я уйду, а просто когда начальство начинает интересоваться причиной увольнения, ответить: "в другой фирме мне предложили более высокую должность и зарплату". Как ни странно, таким способом я всегда получала желаемое.

После какого срока работы уместно просить о повышеии зарплаты?