Начальники и подчиненные

Начальники и подчиненные бывают ли положительные случаи хороших взаимоотношений, где в чести уважение, порядочность и взаимопонимание?
Если накипело или наоборот Вы гордитесь взаимопониманием в этом вопросе - пишите!

В народе ходит пословица: Я начальник - ты дурак. Ты начальник - я дурак.
Мне наверно очень повезло в этом смысле, так как за всю свою трудовую биографию мне не пришлось встретить ни одного начальника "дурака"(если не считать службы в армии, но это уже совсем другая тема). С теми с кем приходилось и приходится работать в данный момент. на мой взгляд; всесторонне образованные, любящие свою работу, болеющие за порученное им дело и просто хорошие люди. Я не хочу этим сказать, что работать с ними сплошной рай и это ангелы а не люди - всё далеко не так. Работа есть работа и начальники такие же люди (со своими достоинствами и недостатками). случается всякое; какие-то споры, несогласие. а иногда (к счастью очень редко) даже и конфликты. И вот умение руководителя разрулить создавшуюся ситуацию ни как при этом не притесняя. не защемляя своего подчинённого своей "властью" и есть его авторитет. Даже когда возникают какие-то личные жизненные трудности и ты видишь желание твоего начальника тебе хоть чем нибудь помочь, то уважаешь этого человека ещё больше.

Начальство у меня хорошее тьфу тьфу не ругались

Чисто деловые отношения.

У меня начальница, конечно, со своими тараканами в голове. Но мы уже пообтёрлись, и сейчас отношения нормальные. Нет такого " я - начальник, ты - дурак". Она меня ценит, как специалиста, я её - как начальника.
А в свободное время можем и поболтать на отвлечённые темы.

Сам начальник, но с подчиненными отношения хорошие...

С шефом дружеские отношения.
единственный неприятный момент..она ниже меня ростом))практически на 20 см))
и когда начинаем спорить по работе, а это происходит практически всегда. Т.к. точки зрения у нас не совпадают в 90%. ШЕф, видимо, чтобы докричаться до меня, начинает отстаивать свою позицию громким голосом))

Думаю, если начальник умен и заинтересован в качестве работы, то с ним легко найти общий язык. А если самодур или по блату посаженый, то проблемы будут, что не делай.

(extra дата: 04.03.2010 - время: 16:05)Начальники и подчиненные бывают ли положительные случаи хороших взаимоотношений, где в чести уважение, порядочность и взаимопонимание?
Если накипело или наоборот Вы гордитесь взаимопониманием в этом вопросе - пишите!
А у меня противоречивая ситуация: начальник сам меня побаивается...хоть виду старается и не подавать

У нас начальник-директор "козёл". Выдал з/пл, а потом ещё часть обратно забирает....

Начальство надо воспитывать! Показать свой характер сразу, чтобы знали, кто перед ними, и гнуть свою линию-безупречное выполнение прямых должностных обязанностей. Я,к примеру, со своим шефом подружился благо он на 10 лет меня старше. Вот его зам-женщина, причем такая... Мозг взрывает.

А я переспал со своей начальницей. на корпоративных шашлыках...прямо в лесу...теперь отношения...супер...даже по службе вверх пошёл!!!)))

в моей жизни было всего два нормальных начальника. они требовали с меня только качественно сделанную работу и не более. если я ничего не делаю - значит всё уже сделал.
для нынешнего - я джамшут) ну так и он для меня не более чем "насяльника"
ну вы понимаете...

нормально все

у меня нормальные

У меня с начальниками были нормальные взаимоотношения. Мне не мешали делать мою работу)

Недолюбливаю я высшее начальство своё.

Рабочие можно сказать отношения. Приказы начальства исполняются, не обсуждаются. А как иначе?