К кризису готовы?
Slim_Joy
Мастер
10/13/2008, 1:24:41 AM
Наконец-то и до нас докатился кризис фондового рынка, стагнация мировой экономики неизбежна.
Финансовые аналитики, трейдеры и консультанты уже ищут работу.
а вы готовы к кризису?
насколько вы ценный сотрудник?
считаете ли вы,ч то без вас предприятие встанет?
Начну с себя.
поскольку я работаю в банк.сфере, то кризис меня коснётся напрямую.
да, я боюсь потерять работу. хоть я и защищена трудовым кодексом еще на полтора года. резюме своё обновила, работу активно не ищу, но готова к такому развития событий.
Финансовые аналитики, трейдеры и консультанты уже ищут работу.
а вы готовы к кризису?
насколько вы ценный сотрудник?
считаете ли вы,ч то без вас предприятие встанет?
Начну с себя.
поскольку я работаю в банк.сфере, то кризис меня коснётся напрямую.
да, я боюсь потерять работу. хоть я и защищена трудовым кодексом еще на полтора года. резюме своё обновила, работу активно не ищу, но готова к такому развития событий.
залётный
Профессионал
10/13/2008, 3:53:28 PM
чихать нам на кризис, да и на предприятие, если честно 
i9o8
Грандмастер
10/14/2008, 6:01:18 PM
А разве не бывает так, что ценного работника увольняют, а плохого оставляют?
BARSetka
Мастер
10/14/2008, 8:09:33 PM
Работаю в банковской сфере, пока чемоданы не собираю потому,что есть уверенность,что меня и сотрудников,которые работают рядом,он не коснётся. Есть, хоть и не 100%-ные,но гарантии руководства.
фикус
Профессионал
10/14/2008, 8:54:53 PM
Сокращение началось, резюме разместил,что дальше не знаю.
paramoscow
Профессионал
10/14/2008, 8:59:57 PM
Уверен что меня не коснется!
А моих сотрудников точно!Хотя за некоторых(лучших)буду бороться!
А моих сотрудников точно!Хотя за некоторых(лучших)буду бороться!
Slim_Joy
Мастер
10/15/2008, 5:30:14 AM
(i9o8 @ 14.10.2008 - время: 14:01) А разве не бывает так, что ценного работника увольняют, а плохого оставляют?
в жизни много чего вообще бывает
порой, даже самого невероятного
но дело не в гипотетических умозаключениях, а в практическом вопросе: уверены ли вы в завтрашнем трудовом дне?
в жизни много чего вообще бывает
порой, даже самого невероятного
но дело не в гипотетических умозаключениях, а в практическом вопросе: уверены ли вы в завтрашнем трудовом дне?
Slim_Joy
Мастер
10/15/2008, 5:31:18 AM
(BARSetka @ 14.10.2008 - время: 16:09) Работаю в банковской сфере, пока чемоданы не собираю потому,что есть уверенность,что меня и сотрудников,которые работают рядом,он не коснётся. Есть, хоть и не 100%-ные,но гарантии руководства.
что это за гарантии руководства?
всех собрали и сказали открытым текстом, что сокращения не будет?
в каком отделе вы работаете?
что это за гарантии руководства?
всех собрали и сказали открытым текстом, что сокращения не будет?
в каком отделе вы работаете?
Slim_Joy
Мастер
10/15/2008, 5:32:16 AM
(фикус @ 14.10.2008 - время: 16:54) Сокращение началось, резюме разместил,что дальше не знаю.
А вы ,уважаемый, в какой сфере трудитесь?
будем надеяться, что вас не уволят
А вы ,уважаемый, в какой сфере трудитесь?
будем надеяться, что вас не уволят
Slim_Joy
Мастер
10/29/2008, 9:32:22 PM
так-с.
уже пошли первые сокращения, а тем, кого не сократили , урезали бюджет затрат.
новогодние корпоратифки в этом году отменяются!
уже пошли первые сокращения, а тем, кого не сократили , урезали бюджет затрат.
новогодние корпоратифки в этом году отменяются!
DELETED
Акула пера
10/30/2008, 12:41:27 PM
..Готов. 
.я всегда -готов-..
не..правда, запас прочности у меня всегда был..
.я всегда -готов-..не..правда, запас прочности у меня всегда был..
Chara
Мастер
11/1/2008, 5:00:20 PM
Уволят вряд ли...
А вот зп сократить могут.
Мужу уже сократили.
Если и мне сократят, мы будем вынуждены вернуться в питер... хотя не хотелось бы этого очень и очень...
работаем оба в двух разных крупных IT компаниях (обе входят в top10)
А вот зп сократить могут.
Мужу уже сократили.
Если и мне сократят, мы будем вынуждены вернуться в питер... хотя не хотелось бы этого очень и очень...
работаем оба в двух разных крупных IT компаниях (обе входят в top10)
MaxFrai
Новичок
11/3/2008, 1:33:09 PM
У нас на работе подошли серьезно. Сокращать не выгодно, проще уволить. Официально надо сократить около 3000 человек, неофициально лишатся работы больше. Дошло до того что везде вешают вот такие плакаты:
Пишем "добровольно" заявления о предоставлении дней за свой счет. Ну и все в таком духе. Жуть полная.
Пишем "добровольно" заявления о предоставлении дней за свой счет. Ну и все в таком духе. Жуть полная.
nona
Мастер
11/7/2008, 2:02:15 AM
эх........ тяжко тяжко........ отдел ИТ кажется таким не нужным в частной клинике........ особенно головной фирме.......
i9o8
Грандмастер
11/8/2008, 5:42:01 AM
(Slim_Joy @ 15.10.2008 - время: 00:30) (i9o8 @ 14.10.2008 - время: 14:01) А разве не бывает так, что ценного работника увольняют, а плохого оставляют?
в жизни много чего вообще бывает
порой, даже самого невероятного
но дело не в гипотетических умозаключениях, а в практическом вопросе: уверены ли вы в завтрашнем трудовом дне?
В нем в нынешнее время мало кто может быть уверенным.
в жизни много чего вообще бывает
порой, даже самого невероятного
но дело не в гипотетических умозаключениях, а в практическом вопросе: уверены ли вы в завтрашнем трудовом дне?
В нем в нынешнее время мало кто может быть уверенным.
Slim_Joy
Мастер
11/9/2008, 3:55:56 AM
(i9o8 @ 08.11.2008 - время: 02:42) (Slim_Joy @ 15.10.2008 - время: 00:30) (i9o8 @ 14.10.2008 - время: 14:01) А разве не бывает так, что ценного работника увольняют, а плохого оставляют?
в жизни много чего вообще бывает
порой, даже самого невероятного
но дело не в гипотетических умозаключениях, а в практическом вопросе: уверены ли вы в завтрашнем трудовом дне?
В нем в нынешнее время мало кто может быть уверенным.
да, вы правы.
но некоторые категории работников более защищены
спасибо нашему ТК!
я , например, имею малолетнего ребёнка. а значит, сократить меня не имеют права.
в жизни много чего вообще бывает
порой, даже самого невероятного
но дело не в гипотетических умозаключениях, а в практическом вопросе: уверены ли вы в завтрашнем трудовом дне?
В нем в нынешнее время мало кто может быть уверенным.
да, вы правы.
но некоторые категории работников более защищены
спасибо нашему ТК!
я , например, имею малолетнего ребёнка. а значит, сократить меня не имеют права.
i9o8
Грандмастер
11/9/2008, 12:34:23 PM
(Slim_Joy @ 09.11.2008 - время: 00:55) но некоторые категории работников более защищены
спасибо нашему ТК!
я , например, имею малолетнего ребёнка. а значит, сократить меня не имеют права.
Теоретически, да. Но могут либо просто выдавить, либо подкопаться и по "служебному несоответствию".
спасибо нашему ТК!
я , например, имею малолетнего ребёнка. а значит, сократить меня не имеют права.
Теоретически, да. Но могут либо просто выдавить, либо подкопаться и по "служебному несоответствию".
DELETED
Акула пера
11/10/2008, 6:25:41 AM
А я как-то не парюсь. Даже разговоров о сокращении не идет. Работа идет своим руслом, прибыль фирмы не уменьшается, лишних сотрудников у нас нет, мы все спокойны.
Slim_Joy
Мастер
11/19/2008, 4:35:47 AM
(i9o8 @ 09.11.2008 - время: 09:34) (Slim_Joy @ 09.11.2008 - время: 00:55) но некоторые категории работников более защищены
спасибо нашему ТК!
я , например, имею малолетнего ребёнка. а значит, сократить меня не имеют права.
Теоретически, да. Но могут либо просто выдавить, либо подкопаться и по "служебному несоответствию".
ну-ну, пусть попробуют
себя в обиду не дам
спасибо нашему ТК!
я , например, имею малолетнего ребёнка. а значит, сократить меня не имеют права.
Теоретически, да. Но могут либо просто выдавить, либо подкопаться и по "служебному несоответствию".
ну-ну, пусть попробуют
себя в обиду не дам
Anubiss
Мастер
11/19/2008, 1:29:26 PM
Мне пофиг любые кризисы, я государев человек)))