6 на работе

Не знаю если была такая тема (не заметила при пролистывания).

Недавно наш главдиректор "повесили" по админ лесницы одну оссобу. Я лично никак не могу принять ее как квалифицированного специалиста (как личность я вооще молчу), мы пару раз с ним сцапались по этому поводу, ответ я получила ток один: "мне нужна шестерка".

Немного я понимаю его (удобно и легко следить когда много сотрудников) но (не обязательно его повышать)...это уж слишком...

Как вы относитесь к этому?

А что, он прав, местами "шестерка" необходима.........

конечно - я написала немного прав (тоесть у меня тоже был = но...в меру с должностями....), а также это вредит процессу работы так как квалификация = 1, к чему это приведет = не к добру для остальных.

Некоторые руководители действительно ищут себе "шестерок", что бы нагружать своими личными делами, но это потом боком выходит, человек либо подставляет такого руководителя при каждом удобном случае, либо так подмазывается (специально), что этого руководителя потом "шестерка" разводит по полной программе.

Мдамс и это правда, как говорят = Шестерки умирают первыми, но иногда даже и наоборот....

если человек в своей профессии "погулять вышел" то вполне нормальное явление и я к таким отношусь с пониманием. если не "шестерить", как ему на работе удержаться? каждый выживает как может. ну, а если он, что то не понимает в работе - подсказываю и ничего особенного в этом нет. терпимее надо быть.

если, конечно, он тебя не задевает - пусть живет.

Если руководитель нанимает себе шестерку,
это говорит о его слабом профессионализме.
К тому же шестерку быстро вычислят и
"обезвредят" так что смысла в общем-то нет.

Руководители у нас по большей части сами гавно, особенно в сфере производства, и шестерки им необходимы, что бы окружали, а крому понравиться конкуренция и вечная угроза что тебя подсидят
У нас не Европа и Америка, где главное прибыль а поэтому и ценяться качества, а главное услужливое лизоблюдство

Да ответ по теме, 6 как к ним отношусь. Прямой: К ним не отношусь, поэтому трудовая книжка двухтомная!

А иногда такая шестерка начинает зарываться и отрываться на тех, кто по какой-то причине, от нее зависит. То есть, начальству-то продолжает задницу облизывать, но за это достает других так, что из-за нее хорошие специалисты уходят. А руководство при этом никак зарвавшуюся шестерку не приструнивает, типа, пусть развлекается.
ЗЫ. просто знаю такую ситуевину

(Alihena @ 31.03.2009 - время: 15:02) Не знаю если была такая тема (не заметила при пролистывания).

Недавно наш главдиректор "повесили" по админ лесницы одну оссобу. Я лично никак не могу принять ее как квалифицированного специалиста (как личность я вооще молчу), мы пару раз с ним сцапались по этому поводу, ответ я получила ток один: "мне нужна шестерка".

Немного я понимаю его (удобно и легко следить когда много сотрудников) но (не обязательно его повышать)...это уж слишком...

Как вы относитесь к этому?
Нормальные руководители, как правило таким не занимаются...
У меня шеф, для всей такой ерунды мелкой, держит личную секретаршу...

У мну такая ситуевина в отделе: одних гнобят, других растят и лелеют в теплицах аки орхдеи. И ладно бы чего стоили, так ведь нет. К таким "сотрудником" отношусь с величайшим презрением! Вообще личные симпатии и привязанности нашего начальства прямая наследственность феодально-коммунистических времен: верность царю, партии и тд. Правильно заметили выше не европы у нас.

Как некоторые заметили, начальник как начихальник а вот люди которые на такое соглашаються = интересно им то не противно пить из колодца где плюнули....???

Мдамс про нашу мадаму мы почти ее на 70-80% "проучили" дипломатично конечно, так что посмотрим что последует....

а вот люди которые на такое соглашаються = интересно им то не противно пить из колодца где плюнули....???Это уже натура такая, по жизни.Таких нельзя допускать к власти,они превращаются в Сталина.

ИМХО, как в старые времена, разделяй и властвуй... А шестерки очень в этом помогают. Но...
За прямоту - один раз работу сменил...

Добавил - шестеркой никогда не был и терпеть не могу...

(radiotik @ 31.05.2009 - время: 02:57) ИМХО, как в старые времена, разделяй и властвуй... А шестерки очень в этом помогают. Но...
За прямоту - один раз работу сменил...

Добавил - шестеркой никогда не был и терпеть не могу...

А я постоянно страдаю = всегда говорю в лицо = даже БОССУ...может давно и уволили, но, увы незаменимые люди есть = они никак не могут найти хорошую кандидатуру.
Ну а сейчас даже не ищут...некоторые коллеги - даже очень уважают

Я даже нашу 6-ку поставила на место

(Абадонн @ 02.06.2009 - время: 11:12) Ну меня считают такой шестеркой. Поставить на место еще никому не удавалось. И плевать мне на их мнение. Я пришел на работу для того, что бы работать, а не сплетничать в курилке.
Работать...вы правильно сказали, ну не шестерить же...
Я тоже за порядок = и у меня строго на этот счет = но шестерить и сплетничать + разные "добавки" про коллег (как приснилось....или что показалось) - это через край = мое мнение....
В нашем коллективе таким место нет.
Вы знаете, что я заметила = наши люди не умеют работать в коллективе. Я всегда учу и студентов = именно работать в коллективе.

Как говорят = ссоорр из избы не выносят...

(Абадонн @ 02.06.2009 - время: 11:41) (Alihena @ 02.06.2009 - время: 10:38) Работать...вы правильно сказали, ну не шестерить же...
Я тоже за порядок = и у меня строго на этот счет = но шестерить и сплетничать + разные "добавки" про коллег (как приснилось....или что показалось) - это через край = мое мнение....
В нашем коллективе таким место нет.
Вы знаете, что я заметила = наши люди не умеют работать в коллективе. Я всегда учу и студентов = именно работать в коллективе.

Как говорят = ссоорр из избы не выносят...
Коллектив не принял меня дружелюбно, так как я веду себя не по их правилам. Я не отказываюсь ни от какой работы, никого не вкладываю, ни про кого не сплетничаю. Зато уже ощущаю на себе плоды тихушной подлости. Что значит по Вашему "шестерить"?
Вы знаете = наверное Вы не шестерка,
но Вам обязательно надо наладить отношения с коллективом = ведь нас принимают так, как мы себя ставим...А коллектив очень много значит...подумайте...

А еще хуже, когда шестерит бывший начальник. У нас такой водиться - был начальником службы, услужлив, но не выликий спец. Потом взяли хорошего, но без влажного, мягкого языка, работника. Теперь бывший лезет во все решения нынешнего, не дает ему работать и уже подставил его под увольнение. Сам брать ответственность на себя не хочет, поэтому пытается кого-нибудь из нас пропихнуть в начальники.

Расскажу свою историю с вашего позволения.
Пришла я на собесседование в одну юридическую контору. Пройдя все тесты, меня с ходу приняли, хотя за дверью еще ожидала очередь желающих устроиться на работу. Со мной взяли ещё одну девочку, тихую, забитую, скромно одевающуюся с сомнительными познаниями профессии. Вроде бы поначалу все шло нормально, я была назначена над ней и еще над двумя уже работающими сотрудниками. Но вскоре я поняла, что никакого обещанного повышения мне не светит. Надо мной было 3 начальницы и каждая пыталась выпендрится по своему. Одна из них пыталась меня приструнить и загрузить меня лишней работой, в т.ч. и по своим личным делам. Однако мне палец в рот не клади и я быстро дала понять, что делать то, что не входит в мои обязанности я не буду. Тогда она взялась за *тихоню*. Началась всё с безобидного похода на рынок за чаем. Далее с каждым днём у нее прибавлялось хлопот. Уже нужно было покупать продукты для дома, для всех 3-х начальниц, далее они оставили ей ключи от квартир, куда она приходила мыть окна, пылесосить, гладить и т.д. Затем в её обязанности входило оплачивать коммунальные счета. Тихоня была скромной девушкой и молча выполняла всё, о чем её просили. Я на это смотреть спокойно не могла и отработав 2 месяца, уволилась. К тому же я чувствала, что эти женщины тихонько меня ненавидят за привлекательную внешность, короткие юбки....
Прошло несколько месяцев, я устроилась в ту организацию, где и работаю по сей день, и однажды ко мне заходит сотрудник той юридической фирмы и рассказывает мне историю. В общем *тихоня* проработала пол года, втерлась в доверие, выполняла все прихоти начальниц.....но!!! в один день она просто пропала, а также пропали все ценные вещи и деньги из квартиры одной из начальниц. Под подозрение попали все сотрудники фирмы, никто не мог и подумать на тихоню. Нашли её довольно быстро и осудили...
Мораль сей басни такова - люди не то, чем они кажутся....даже шестёрки....
Слава богу я уволилась до этих событий...

Сама конечно не видела, но рассказывали, что начальник наш не раз уже приходя утром на работу находил подсунутые под дверь кляузные записки. Так что да работает у нас кто-то такой.