Хамство на работе
Gustav72
Грандмастер
2/4/2019, 7:12:50 AM
(King Candy @ 04-02-2019 - 03:34)
(Marinw @ 04-02-2019 - 04:17)
Стукачи , это точно. Сталкивался с таким феноменом. В рекламе когда работал был у нас такой персонаж. Всё начальнику стучал ; когда кто опаздывает, ходил пить на перерыве пиво. Раз спалил его Приехал вовремя и занимаюсь тихо делом и слышу как за углом он всё начальнику цеха доносит. Время спустя начальник блатует меня вернуться , а я ему с издёвкой -Мол Петю позови , доп. глаза и уши будут.
(Marinw @ 04-02-2019 - 04:17)
ем более, что в коллективе могут быть стукачи, добровольно рассказывавшие начальнику о каждом Вашем шаге
они не "Могут быть" - они ОБЯЗАТЕЛЬНО есть )
не могут наши люди без "подлизывания"... Надо же доказывать свою лояльность и преданность
Стукачи , это точно. Сталкивался с таким феноменом. В рекламе когда работал был у нас такой персонаж. Всё начальнику стучал ; когда кто опаздывает, ходил пить на перерыве пиво. Раз спалил его Приехал вовремя и занимаюсь тихо делом и слышу как за углом он всё начальнику цеха доносит. Время спустя начальник блатует меня вернуться , а я ему с издёвкой -Мол Петю позови , доп. глаза и уши будут.
Marinw
Акула пера
2/4/2019, 9:03:20 AM
Кстати, стукачи есть те, о которых знают все, но и такие о которых неизвестно коллективу, особенно, если он не маленький.
Некоторые начальники используют полученные сведения, чтобы рассорить сотрудников. Тогда легче управлять коллективом
Некоторые начальники используют полученные сведения, чтобы рассорить сотрудников. Тогда легче управлять коллективом
Mr.Dr.
Профессионал
2/4/2019, 1:57:05 PM
Почти везде, где работал либо я, либо близкие знакомые, родственники, ситуация одинаковая:
1) Начальник ни в зуб ногой в области деятельности своего предприятия.
2) Замы и вообще верхушка частично разбирается хоть в чем-то, новсе попали на должность либо по блату, либо стерев 2/3 языка об задницы начальства. Последние хуже всего, т.к. это вчерашняя челядь, а сегодня уже боги в своей голове.
3) В приоритете по ценности безоговорочно лидируют работники, которые готовы извиваться и корчиться в почтительных конвульсиях перед начальством. Профессионализм, умение и желание работать не нужно. Поэтому всегда текучка, т.к. самые ценные кадры работать не хотят, а если и захотят, то не умеют, а по-настоящему работящих и умных дико гнобят и накидывают им работу за всех пинающих гениталии. В результате работящий закономерно приходит к выводу, что не по зарплате напряги и увольняется. Это дело никого не удивляет и текучка считается нормальным явлением, как и то, что фирма в постоянной заднице.
Что касается хамства, то пресечь это всегда можно. Самое главное, с самого начала правильно себя повести при первых попытках неподобающего обращения. У меня получалось всегда. Какой бы ни был тупой и самодовольный начальник, ему всегда проще переключиться на тех, кто терпит, чем пытаться сломать несгибаемого.
1) Начальник ни в зуб ногой в области деятельности своего предприятия.
2) Замы и вообще верхушка частично разбирается хоть в чем-то, новсе попали на должность либо по блату, либо стерев 2/3 языка об задницы начальства. Последние хуже всего, т.к. это вчерашняя челядь, а сегодня уже боги в своей голове.
3) В приоритете по ценности безоговорочно лидируют работники, которые готовы извиваться и корчиться в почтительных конвульсиях перед начальством. Профессионализм, умение и желание работать не нужно. Поэтому всегда текучка, т.к. самые ценные кадры работать не хотят, а если и захотят, то не умеют, а по-настоящему работящих и умных дико гнобят и накидывают им работу за всех пинающих гениталии. В результате работящий закономерно приходит к выводу, что не по зарплате напряги и увольняется. Это дело никого не удивляет и текучка считается нормальным явлением, как и то, что фирма в постоянной заднице.
Что касается хамства, то пресечь это всегда можно. Самое главное, с самого начала правильно себя повести при первых попытках неподобающего обращения. У меня получалось всегда. Какой бы ни был тупой и самодовольный начальник, ему всегда проще переключиться на тех, кто терпит, чем пытаться сломать несгибаемого.
Т-90
Акула пера
2/4/2019, 3:24:12 PM
(Marinw @ 04-02-2019 - 07:03)
Кстати, стукачи есть те, о которых знают все, но и такие о которых неизвестно коллективу, особенно, если он не маленький.
Некоторые начальники используют полученные сведения, чтобы рассорить сотрудников. Тогда легче управлять коллективом Именно так!
Я наоборот с такими дружил!
Они действовали в моих интересах!
Есть проблема по работе ,разговариваеш с коллективом и с теме кто на начальство работает и все!
А Вы что лицо в лицо хотели к начальству ходить и о каждом рабочем моменте докладывать???
Я прошол на работу первые разы!
Мастер заставил меня зажимную цангу регулировать-а ее регулируют по 4 разряду только!
У меня 2 был!
Я предупредил-что я не очень понимаю как это делать!
в итоге ушатал я по кругу все резцы-и все цанги заварило!
Мастер побежал к начальнику вот он ушатал станок!
И что?
А я сказал я это делать не умею-и делают такое только по 4 разряду!
Но они там толпой покрутились кругами и ушли-начальник мастеру сказал по началу увольняй!
Итог-кто сам уволилися кто на пенсию ушол!
Я их всех там пережил на работе!
Главное выполнять свои обязонности и говорить правду!
Кстати, стукачи есть те, о которых знают все, но и такие о которых неизвестно коллективу, особенно, если он не маленький.
Некоторые начальники используют полученные сведения, чтобы рассорить сотрудников. Тогда легче управлять коллективом Именно так!
Я наоборот с такими дружил!
Они действовали в моих интересах!
Есть проблема по работе ,разговариваеш с коллективом и с теме кто на начальство работает и все!
А Вы что лицо в лицо хотели к начальству ходить и о каждом рабочем моменте докладывать???
Я прошол на работу первые разы!
Мастер заставил меня зажимную цангу регулировать-а ее регулируют по 4 разряду только!
У меня 2 был!
Я предупредил-что я не очень понимаю как это делать!
в итоге ушатал я по кругу все резцы-и все цанги заварило!
Мастер побежал к начальнику вот он ушатал станок!
И что?
А я сказал я это делать не умею-и делают такое только по 4 разряду!
Но они там толпой покрутились кругами и ушли-начальник мастеру сказал по началу увольняй!
Итог-кто сам уволилися кто на пенсию ушол!
Я их всех там пережил на работе!
Главное выполнять свои обязонности и говорить правду!
Т-90
Акула пера
2/4/2019, 3:54:25 PM
У меня в одном станке система смазки перекачивала- постоянно!
Объесняю!
Охлаждения детали при резании это 300 литров масла-а внутреннее охлаждение 50 литров!
Они внизу по разным отсекам, там и разного вида масло!
Но они один черт смешиваютсь потихоньку при работе!
И когда его выключаеш (станок)масло с большого отсека, оказывалось в малом и ветекало через край, на пол!
Я дал наряд слесарям-перекачивает масло-всех задрал не смогли не чего сделать толком!
Что это для меня означало-перелив масла каждую смену!
Метров 300 идти за опилками с мешком-в мешок набивать опилок(деревянных) и лужу засыпать чтоб впитывали потом сметаеш в шнек(масло тоже надо пополнять в станке либо убывает)!
Я им предложил идею просверлить дыру (ниже уровня)между отсеками!
Они зделали заседания слесаря и пришли к выводу-нельзя это незаконно!
Поскольку масла в отсеках разного свойства!
У нас каждую неделю ходила комисия по цеху человек так 15!
Там перед комисией все убирались!
Я им сказал-будет огромная смачная лужа я ее специально сделаю!
И что Вы думаете?
Вся комисия эта показательно отвернула морды проходя около моего станка-не видали!
ХОРОШО!
Я говорю дайте дрель я сам просверлю!
Нет не положено Вам!
ХОРОШО!
Я взял где положено мне было КОЛОВОРОТ и просвелил дырку!
КОЛОВОРОТ это древняя ручная дрель-с прикладом для плеча!ЕЕ крутить надо в ручную!
Я 2 часа летом потел и горбатился-но сделал дыру!
Потом разнюхали и велели дыру заделать-на что получили ответ на ка
Станок стал желателен для всех работяг и другие взяли с меня пример-до сих пор работает отлично без проблем!
Объесняю!
Охлаждения детали при резании это 300 литров масла-а внутреннее охлаждение 50 литров!
Они внизу по разным отсекам, там и разного вида масло!
Но они один черт смешиваютсь потихоньку при работе!
И когда его выключаеш (станок)масло с большого отсека, оказывалось в малом и ветекало через край, на пол!
Я дал наряд слесарям-перекачивает масло-всех задрал не смогли не чего сделать толком!
Что это для меня означало-перелив масла каждую смену!
Метров 300 идти за опилками с мешком-в мешок набивать опилок(деревянных) и лужу засыпать чтоб впитывали потом сметаеш в шнек(масло тоже надо пополнять в станке либо убывает)!
Я им предложил идею просверлить дыру (ниже уровня)между отсеками!
Они зделали заседания слесаря и пришли к выводу-нельзя это незаконно!
Поскольку масла в отсеках разного свойства!
У нас каждую неделю ходила комисия по цеху человек так 15!
Там перед комисией все убирались!
Я им сказал-будет огромная смачная лужа я ее специально сделаю!
И что Вы думаете?
Вся комисия эта показательно отвернула морды проходя около моего станка-не видали!
ХОРОШО!
Я говорю дайте дрель я сам просверлю!
Нет не положено Вам!
ХОРОШО!
Я взял где положено мне было КОЛОВОРОТ и просвелил дырку!
КОЛОВОРОТ это древняя ручная дрель-с прикладом для плеча!ЕЕ крутить надо в ручную!
Я 2 часа летом потел и горбатился-но сделал дыру!
Потом разнюхали и велели дыру заделать-на что получили ответ на ка
Станок стал желателен для всех работяг и другие взяли с меня пример-до сих пор работает отлично без проблем!
Ором
Акула пера
2/4/2019, 6:52:00 PM
(Gustav72 @ 04-02-2019 - 05:12)
Это не феномен. Это обязанность каждого начальника, знать морально-психологическую обстановку в коллективе.
Сталкивался с таким феноменом.
Это не феномен. Это обязанность каждого начальника, знать морально-психологическую обстановку в коллективе.
АнькаSUчка
Любитель
2/4/2019, 7:38:55 PM
(Ором @ 04-02-2019 - 00:21)
И был в корне неправ, как говорил Владимир Ильич. Глядя в глаза ничего кроме них и части головы с плечами вы не увидите. Это особенность зрения такая - если фокусируете, уменьшается поле зрения. Опытные уличные бойцы даже делают такой приём - "скворечник". Т.е смотрят в глаза и одновременно резко наносят удар в пах "пыром", т.е носком обуви прямо. Смотреть надо в центр туловища на 30 см ЗА оппонента.
А вообще, мой вам совет. Всё в книгах не прочитаешь, в фильмах не увидишь. Хотите что-то уметь - идите в спортзал, начать не поздно и в 50 лет.
Кстати, стукачи есть те, о которых знают все, но и такие о которых неизвестно коллективу, особенно, если он не маленький.
Некоторые начальники используют полученные сведения, чтобы рассорить сотрудников. Тогда легче управлять коллективом
А есть стукачи, которых вообще никто не знает, они стучат на самых секретных стукачей.
Если в коллективе перекладывают бумажки то может быть такое и подойдёт. Но на производстве так делать нельзя, и собственно не делается. Люди будут конфликтовать, вместо того чтобы работать + масса факторов опасности и меняющаяся обстановка. Например, вставят ключ в патрон токарного станка с той стороны, которая не видна токарю и оп - прилетела железка в лоб. Испортят реле температуры на термической печи.. множество дел может сотворить изощрённый человеческий мозг. А потом будет расследование несчастного случая, и выяснят, почему человек на такое пошёл. А тк свидетелей оного будет масса, начальника и козла-провокатора уволят, и хорошо если им дадут только трудовую. Могут ещё и повестку. Тк умысел на преступное деяние может быть не только прямым, а ещё и эвентуальным (косвенным). А он по УК РФ тоже есть форма вины.
] Анатолий Аркадьевич писал, что смотреть надо в глаза.
И был в корне неправ, как говорил Владимир Ильич. Глядя в глаза ничего кроме них и части головы с плечами вы не увидите. Это особенность зрения такая - если фокусируете, уменьшается поле зрения. Опытные уличные бойцы даже делают такой приём - "скворечник". Т.е смотрят в глаза и одновременно резко наносят удар в пах "пыром", т.е носком обуви прямо. Смотреть надо в центр туловища на 30 см ЗА оппонента.
А вообще, мой вам совет. Всё в книгах не прочитаешь, в фильмах не увидишь. Хотите что-то уметь - идите в спортзал, начать не поздно и в 50 лет.
Кстати, стукачи есть те, о которых знают все, но и такие о которых неизвестно коллективу, особенно, если он не маленький.
Некоторые начальники используют полученные сведения, чтобы рассорить сотрудников. Тогда легче управлять коллективом
А есть стукачи, которых вообще никто не знает, они стучат на самых секретных стукачей.
Если в коллективе перекладывают бумажки то может быть такое и подойдёт. Но на производстве так делать нельзя, и собственно не делается. Люди будут конфликтовать, вместо того чтобы работать + масса факторов опасности и меняющаяся обстановка. Например, вставят ключ в патрон токарного станка с той стороны, которая не видна токарю и оп - прилетела железка в лоб. Испортят реле температуры на термической печи.. множество дел может сотворить изощрённый человеческий мозг. А потом будет расследование несчастного случая, и выяснят, почему человек на такое пошёл. А тк свидетелей оного будет масса, начальника и козла-провокатора уволят, и хорошо если им дадут только трудовую. Могут ещё и повестку. Тк умысел на преступное деяние может быть не только прямым, а ещё и эвентуальным (косвенным). А он по УК РФ тоже есть форма вины.
Ором
Акула пера
2/5/2019, 1:04:58 AM
(АнькаSUчка @ 04-02-2019 - 17:38)
Смотреть надо в центр туловища на 30 см ЗА оппонента. А это из какого то вида единоборства. Тоже общепризнанного как у Харлампиева?
Мне легче по книжкам, да по киножкам. Я и раньше не дрался и вперед не собираюсь.
Смотреть надо в центр туловища на 30 см ЗА оппонента. А это из какого то вида единоборства. Тоже общепризнанного как у Харлампиева?
Мне легче по книжкам, да по киножкам. Я и раньше не дрался и вперед не собираюсь.
АнькаSUчка
Любитель
2/5/2019, 1:22:02 AM
(Ором @ 04-02-2019 - 23:04)
(АнькаSUчка @ 04-02-2019 - 17:38)
Извините пожалуйста, я вам уже выше своё мнение изложила. Практика и в зале, с людьми. Теоретические вопросы типа "чьё кун-фу сильнее" смысла обсуждать не вижу. Есть огромное количество специализированых форумов на любой вкус - самооборона, рукопашный бой, и т.д.
(АнькаSUчка @ 04-02-2019 - 17:38)
Смотреть надо в центр туловища на 30 см ЗА оппонента.
А это из какого то вида единоборства. Тоже общепризнанного как у Харлампиева?
Мне легче по книжкам, да по киножкам. Я и раньше не дрался и вперед не собираюсь.
Извините пожалуйста, я вам уже выше своё мнение изложила. Практика и в зале, с людьми. Теоретические вопросы типа "чьё кун-фу сильнее" смысла обсуждать не вижу. Есть огромное количество специализированых форумов на любой вкус - самооборона, рукопашный бой, и т.д.
Ором
Акула пера
2/5/2019, 1:32:44 AM
(АнькаSUчка @ 04-02-2019 - 23:22)
Значит не защитится простому человеку от хама без спортзала. А если тот еще каким ни будь камфу владеет то все, туши свет сливай массу.
Спортзал ведь оно как. Здоровому не поможет. А больному и чахлому нафик не нужно.
Практика и в зале, с людьми.
Значит не защитится простому человеку от хама без спортзала. А если тот еще каким ни будь камфу владеет то все, туши свет сливай массу.
Спортзал ведь оно как. Здоровому не поможет. А больному и чахлому нафик не нужно.
АнькаSUчка
Любитель
2/5/2019, 1:37:48 AM
(Ором @ 04-02-2019 - 23:32)
(АнькаSUчка @ 04-02-2019 - 23:22)
Вообще моё мнение, что самое универсальное оружие - голова. Ей думают. В неё набирают жизненный опыт. Часть людских взаимоотношений - конфликты, надо тоже об этом думать и знать как себя вести. Причём опыт тут только личный.
(АнькаSUчка @ 04-02-2019 - 23:22)
Практика и в зале, с людьми.
Значит не защитится простому человеку от хама без спортзала. А если тот еще каким ни будь камфу владеет то все, туши свет сливай массу.
Спортзал ведь оно как. Здоровому не поможет. А больному и чахлому нафик не нужно.
Вообще моё мнение, что самое универсальное оружие - голова. Ей думают. В неё набирают жизненный опыт. Часть людских взаимоотношений - конфликты, надо тоже об этом думать и знать как себя вести. Причём опыт тут только личный.
Ором
Акула пера
2/5/2019, 1:48:58 AM
(АнькаSUчка @ 04-02-2019 - 23:37)
Вот это точно.Голова рулит. Бесконтактный бой это интересно. Читал у Лаврова. И Фильмы его смотрел. Круто!
Вообще моё мнение, что самое универсальное оружие - голова.
Вот это точно.Голова рулит. Бесконтактный бой это интересно. Читал у Лаврова. И Фильмы его смотрел. Круто!
АнькаSUчка
Любитель
2/5/2019, 2:05:56 AM
(Ором @ 04-02-2019 - 23:48)
После этой фразы, извините, я понимаю, что мне больше сказать нечего. От категории совсем. Бывают такие ситуации, когда тараканы в голове встают и аплодируют стоя. Извините что отвлекла вас ненужными советами.
[ Вот это точно.Голова рулит. Бесконтактный бой это интересно. Читал у Лаврова. И Фильмы его смотрел. Круто!
После этой фразы, извините, я понимаю, что мне больше сказать нечего. От категории совсем. Бывают такие ситуации, когда тараканы в голове встают и аплодируют стоя. Извините что отвлекла вас ненужными советами.
Ором
Акула пера
2/5/2019, 2:28:29 AM
Ну а как остановить хама. Других способов не вижу. Особенно если находишься в зависимости от этого хама.
.Анна.
Акула пера
2/18/2019, 3:54:12 PM
Если свести всё к «простой арифметике отношений», то хамство есть один из симптомов
неумения общаться. В каком-то смысле, хамство есть самый неэффективный способ общения,
потому что от него, как правило, становится на самом деле неприятно всем – и тому кому
нахамили, и тому, кто нахамил. Да, бывает, что кратковременно хамством можно даже
чего-то добиться и получить сиюминутный выигрыш, например, заставить работника сделать
какую-то дополнительную непредусмотренную работу, но в долгосрочной перспективе это
всегда проигрыш, в данном конкретном случае стоит сразу задаться вопросом — а будет ли
сотрудничество с таким работником эффективным в дальнейшем? Вряд-ли. Свободные люди
спокойно воспринимают справедливую критику в свой адрес, но вот хамство – никогда
неумения общаться. В каком-то смысле, хамство есть самый неэффективный способ общения,
потому что от него, как правило, становится на самом деле неприятно всем – и тому кому
нахамили, и тому, кто нахамил. Да, бывает, что кратковременно хамством можно даже
чего-то добиться и получить сиюминутный выигрыш, например, заставить работника сделать
какую-то дополнительную непредусмотренную работу, но в долгосрочной перспективе это
всегда проигрыш, в данном конкретном случае стоит сразу задаться вопросом — а будет ли
сотрудничество с таким работником эффективным в дальнейшем? Вряд-ли. Свободные люди
спокойно воспринимают справедливую критику в свой адрес, но вот хамство – никогда
King Candy
Акула пера
2/18/2019, 6:48:22 PM
(.Анна. @ 18-02-2019 - 14:54)
Если свести всё к «простой арифметике отношений», то хамство есть один из симптомов
неумения общаться Хамство есть один из симптомов что твой собеседник - малокультурный, злой и грубый человек из "плебеев" (низших слоев общества)
Дальнейший психологический анализ конфликта при таком диагнозе не имеет смысла
Если свести всё к «простой арифметике отношений», то хамство есть один из симптомов
неумения общаться Хамство есть один из симптомов что твой собеседник - малокультурный, злой и грубый человек из "плебеев" (низших слоев общества)
Дальнейший психологический анализ конфликта при таком диагнозе не имеет смысла
.Анна.
Акула пера
2/18/2019, 6:51:10 PM
(King Candy @ 18-02-2019 - 16:48)
(.Анна. @ 18-02-2019 - 14:54)
Сильные мира сего хамят намного изощрённее и с более тяжёлыми последствиями
(.Анна. @ 18-02-2019 - 14:54)
Если свести всё к «простой арифметике отношений», то хамство есть один из симптомов
неумения общаться
Хамство есть один из симптомов что твой собеседник - малокультурный, злой и грубый человек из "плебеев" (низших слоев общества)
Сильные мира сего хамят намного изощрённее и с более тяжёлыми последствиями
King Candy
Акула пера
2/18/2019, 6:53:52 PM
(.Анна. @ 18-02-2019 - 17:51)
(King Candy @ 18-02-2019 - 16:48)
(.Анна. @ 18-02-2019 - 14:54)
Ну а кто они - нынешние "сильные мира сего" ?
В России - "из грязи в князи", все до единого. Страна, уничтожившая свою интеллигенцию на корнЮ, лишившяася культуры
(King Candy @ 18-02-2019 - 16:48)
(.Анна. @ 18-02-2019 - 14:54)
Если свести всё к «простой арифметике отношений», то хамство есть один из симптомов
неумения общаться
Хамство есть один из симптомов что твой собеседник - малокультурный, злой и грубый человек из "плебеев" (низших слоев общества)
Сильные мира сего хамят намного изощрённее и с более тяжёлыми последствиями
Ну а кто они - нынешние "сильные мира сего" ?
В России - "из грязи в князи", все до единого. Страна, уничтожившая свою интеллигенцию на корнЮ, лишившяася культуры
.Анна.
Акула пера
2/18/2019, 7:03:23 PM
Ну я же не пишу , что пиндосы самые отвратительные люди на планете и их страна откровенное дерьмо . Вам на Украине они милее конечно - это понятно
King Candy
Акула пера
2/18/2019, 7:40:32 PM
(.Анна. @ 18-02-2019 - 18:03)
кому это "нам на Украине" ?
Попейте таблеточки, если вам везде "украинци" мерещатся.
И разбейте свой телевизор )
Ну я же не пишу , что пиндосы самые отвратительные люди на планете и их страна откровенное дерьмо . Вам на Украине они милее конечно - это понятно
кому это "нам на Украине" ?
Попейте таблеточки, если вам везде "украинци" мерещатся.
И разбейте свой телевизор )