Конфликтная ли Вы личность?

Излишняя прямолинейность в высказываниях и суждениях, принципиальность, как известно, не всем нравится. Даже подталкивают к врождебным поступкам.
Критика, особенно критика необоснованная, недостаточно аргументированная не только раздражает, а часто просто порождает конфликт.
Плохое настроение, если оно к тому же периодически повторяется, часто бывает благодатной почвой для конфликта.
Консерватизм мышления, взглядов, убеждений, нежелание преодолеть устаревшие традиции в жизни коллектива, которые стали тормозом в его развитии, с неизбежностью приводят к конфликту.
Стремление сказать правду в глаза. Иногда бесцеремонное вмешательство в личную жизнь также создает сложную, порой драматическую ситуацию.

Правила поведения для конфликтных людей:
1. Не стремитесь доминировать во что бы то ни стало.
2. Будьте принципиальны, но не боритесь ради принципа.
3. Помните, прямолинейность хороша, но не всегда.
4. Критикуйте, но не критиканствуйте!
5. Чаще улыбайтесь! Улыбка мало стоит, но дорого ценится.
6. Традиции хороши, но до определенного предела.
7. Сказать правду тоже надо уметь!
8. Будьте независимы, но не самоуверенны!
9. Не превращайте настойчивость в назойливость!
10. Не ждите справедливости к себе, если Вы сами несправедливы.
11. Не переоценивайте свои способности и возможности.
12. Не проявляйте инициативу там, где в ней не нуждаются.
13. Проявляйте доброжелательность!
14. Проявляйте выдержку и спокойствие в любой ситуации.
15. Реализуйте себя в творчестве, а не в конфликтах!


Тест на определение Вашей конфликтности.
https://visit.irk.ru/test/4.php

тест не прошла.
Прочла первый пункт
В общественном транспорте начался спор на повышенных тонах. Ваша реакция?
И сразу плюнула. В транспорте не ездила давно.

Личность я не конфликтная. Но в центре водоворота на форуме нахожусь перманентно.

ЗЫ кстати, это правила не для конфликтных людей. Это правила для серости.

(Дама @ 05.04.2006 - время: 13:45) Личность я не конфликтная. Но в центре водоворота на форуме нахожусь перманентно.

ЗЫ кстати, это правила не для конфликтных людей. Это правила для серости.
Так, а в чем суть создавать посты, развивать темы? Чтобы каждый мог высказать свою точку зрения! Вот и прошу вас.... высказывайтесь))) Добавляйте то, что считаете приемлемым для себя и нужным для других.

(ВедьмАчка @ 05.04.2006 - время: 14:07) Аврора, хотелось бы узнать цель данной темы. Если вам интересно - я, чистА кАнкретна, личность конфликтная и абАжаю цепляться к словам. В связи с почему у меня есть предложение продолжить на "Болтаем обо всём". Согласны?
Вы хотите ее переместить?
А цель....узнать немного о людях, которые здесь находятся.
Обсуждая те или иные темы, постоянно наталкиваешься на излишнюю враждебность. Почему многие люди так агрессивны?

Правила поведения для конфликтных людей:
1. Не стремитесь доминировать во что бы то ни стало.
2. Будьте принципиальны, но не боритесь ради принципа.
3. Помните, прямолинейность хороша, но не всегда.
4. Критикуйте, но не критиканствуйте!
5. Чаще улыбайтесь! Улыбка мало стоит, но дорого ценится.
6. Традиции хороши, но до определенного предела.
7. Сказать правду тоже надо уметь!
8. Будьте независимы, но не самоуверенны!
9. Не превращайте настойчивость в назойливость!
10. Не ждите справедливости к себе, если Вы сами несправедливы.
11. Не переоценивайте свои способности и возможности.
12. Не проявляйте инициативу там, где в ней не нуждаются.
13. Проявляйте доброжелательность!
14. Проявляйте выдержку и спокойствие в любой ситуации.
15. Реализуйте себя в творчестве, а не в конфликтах!

1. Доминировать должна хотеть людая развитая личность. Просто надо найти ту нишу в которой бы ваша доминация смотрелась бы естественно.
2. Свими принципами надо гордиться, не поступаться и их отстаивать.
3. Прямолинейность хороша всегда. Шоковая терапия лечит лучше, чем размазанные сопли.
4. Бегать по пятам с критикой действительно не стоит. Но нельзя упускать возможность покритиковать.
5. Когда часто улыбаешься или становишься похожим на идиота, или на лицемера.
6. Традиции хороши всегда.
7. Каждый говорит правду по мере своего воспитания.
8. Самоуверенность великий дар! Им обладают немногие. И очень хорошо когда человек самоуверен. Главное, чтобы не на пустом месте.
9. У каждого свои пороги назойливости. Для кого-то второе приветствие уже назойливость.
10. Правда у каждого своя.
11. Лучше переоценить, чем недоценить
12. Инициатива хороша всегда!
13. То же самое что и с улыбкой...
14. Единственный пункт с которым соглашусь.
15. Главное реализовать себя, а уж в чем.. неважно



ЗЫ не переносите в Болталку. Нормальная взрослая тема. Не хуже - "Моя жена лесбиянка"

))))
Вы слывете человеком конфликтым. Но на самом деле конфликтуете лишь, если нет иного выхода и другие средства исчерпаны. Вы твердо отстаиваете свое мнение, не думая о том, как это отразится на вашем служебном положении или приятельских отношениях. При этом не выходите за рамки корректности, не унижаясь до оскорблений. Все это вызывает к вам уважениеВы слывете человеком конфликтым. Но на самом деле конфликтуете лишь, если нет иного выхода и другие средства исчерпаны. Вы твердо отстаиваете свое мнение, не думая о том, как это отразится на вашем служебном положении или приятельских отношениях. При этом не выходите за рамки корректности, не унижаясь до оскорблений. Все это вызывает к вам уважение

Всё-таки я темку-то перенесу, Вы уж не обессудьте. Только не в "болталку", а на форум "МЫ!" - там она получше приживётся. А тут ссылочку оставлю. Согласны?

Любимый Спутник

Такая ж хр..., только вроди устроился, и чую придётся увольняться, ну не нравится директору, когджа ему вежливо замечания делают.))))

вот и убили интересную тему....

я туда не пойду. Слишком далеко, извините.

не люблю конфликты,всеми способами стараюсь их избегать...хотя не всегда удается!

У меня ещё не разу не получалось конфликтовать. Всё из-за моего мягкого характера. Но и при своём мнении я как правило остаюсь.

(результат теста, а ведь действительно так)))
Вы слывете человеком конфликтым. Но на самом деле конфликтуете лишь, если нет иного выхода и другие средства исчерпаны. Вы твердо отстаиваете свое мнение, не думая о том, как это отразится на вашем служебном положении или приятельских отношениях. При этом не выходите за рамки корректности, не унижаясь до оскорблений. Все это вызывает к вам уважение

Я сама тест не проходила.
Видя, как угасла тема, что-то и желания нет)
Про себя... Скорее, я не конфликтный человек. Но есть такая особенность, что долго могу терпеть несправедливость, а потом.... взрыв. Типа такого))) Или ухожу в тину. Но в любом случае, отношения прекращаю. И держу потом дистанцию.

Я не люблю конфликты. Если что-то не так на работе, я просто ухожу, и все. Да и не очень-то хотелось, честно говоря... может, пока ничего еще не зацепило.

А вот если пытаются меня в определенных вещах ограничить, в личную жизнь лезут и в душу без моего на то разрешения, то порву, не задумываясь.

Я буду хныкать в подушку, сетовать на несправедливость, терпеть из последних сил..... а потом дам в репу!!!

Не тронь г@вно не воняет!) это про меня!

(Вредная Злюка @ 17.04.2006 - время: 18:01) Не тронь г@вно не воняет!) это про меня!
Так ведь есть разные способы потрогать)))

Не сказала бы я что кнфликтная...

(Пушистая_кошка @ 18.04.2006 - время: 08:16) Не сказала бы я что кнфликтная...
Все твое предложение говорит об обратном))))

"Не"...раз, "Бы"- неуверенность в этом утверждении, "конфликтна" -само утверждение.

Тест показал:
Вы слывете человеком конфликтым. Но на самом деле конфликтуете лишь, если нет иного выхода и другие средства исчерпаны. Вы твердо отстаиваете свое мнение, не думая о том, как это отразится на вашем служебном положении или приятельских отношениях. При этом не выходите за рамки корректности, не унижаясь до оскорблений. Все это вызывает к вам уважение.


И я полностью с этим согластна!