Знаете ли Вы себе цену?

(панда @ 11.10.2012 - время: 22:05)
уверенный в себе человек не считает людей за "биомассу", кроме того, если он занимает высокое положение, то всегда знает, что должен достойно выглядеть и не дурачиться, как "придурок" перед своими сотрудниками)))

А теперь по сабжу: уверенный в себе человек всегда добродушен, вежлив, скромен. У него нет потребности всем кричать о том, кто он есть...Ведь он сам все про себя знает)))
Подавляющее число начальников в глубине души презирают весь свой коллектив кроме одного-двух выдающихся кадров,в которых уважают лишь профессионализм.А кто они как люди-им и дела нет.У лидерства есть такой серьезный недостаток.

Для того,чтобы позволить себе дурачиться,не выгодно выглядеть,нужно занимать очень высокое положение (и не в видимости)
А у кого с этим проблемы-тот нервно и поправляет стрелки на брюках,галстук и выражение лица.

(панда @ 11.10.2012 - время: 22:05)
А теперь по сабжу: уверенный в себе человек всегда добродушен, вежлив, скромен. У него нет потребности всем кричать о том, кто он есть...Ведь он сам все про себя знает)))
Да конечно. Уверенный в себе человек может быть тем кем он хочет. Ему не надо ничего никому доказывать.

Юля К
Подавляющее число начальников в глубине души презирают весь свой коллектив кроме одного-двух выдающихся кадров,в которых уважают лишь профессионализм.А кто они как люди-им и дела нет.У лидерства есть такой серьезный недостаток.

Для того,чтобы позволить себе дурачиться,не выгодно выглядеть,нужно занимать очень высокое положение (и не в видимости)

ага... согласен с постом на 1000% отчего же мне так хочется подобрать подходящий боеприпас для выстрела в затылок, чтоб не дурачился? обоснуйте...

(злийкiт @ 13.10.2012 - время: 00:18)
Юля К
Подавляющее число начальников в глубине души презирают весь свой коллектив кроме одного-двух выдающихся кадров,в которых уважают лишь профессионализм.А кто они как люди-им и дела нет.У лидерства есть такой серьезный недостаток.

Для того,чтобы позволить себе дурачиться,не выгодно выглядеть,нужно занимать очень высокое положение (и не в видимости)

ага... согласен с постом на 1000% отчего же мне так хочется подобрать подходящий боеприпас для выстрела в затылок, чтоб не дурачился? обоснуйте...
Понятия не имею
Это же вам хочется,откуда мне знать,почему вам этого хочется?

(Юля К @ 12.10.2012 - время: 00:01)
Подавляющее число начальников в глубине души презирают весь свой коллектив кроме одного-двух выдающихся кадров,в которых уважают лишь профессионализм.А кто они как люди-им и дела нет.У лидерства есть такой серьезный недостаток.
ну вот с этим я никак не могу согласится...

во первых. коллектив (любой) представляет из себя "пирамиду"... (это не однородная масса) и начальник "презирает" не весь коллектив... а низовые слои этого коллектива... (да. для него они "неудачники"... не сумевшие занять "высокое" место)

во вторых верхушку коллектива. он уважает вовсе не за "профессионализм"... а за "коммуникаторские" способности... (в народе говорят "за умение лизать задницу начальству")...
"верхушка" любого коллектива. не производит никаких мат. благ... им работать по статусу не положено... - какой уж там профессионализм...

Не дай Бог, разумеется, человеку узнать, сколько готовы заплатить за его устранение из жизни, если он перешел дорогу кому-то состоятельному. Это, как на Диком Западе развешивали портреты преступников с указанием цены за их голову. В этом случае тоже стоит набивать себе цену, если жить хочешь - а вдруг у того злодея денег не хватит-:) Казалось бы, а причем тут психология? А психология во многом и определяет размер гонорара.

"...тот кто знает себе цену. тот обычно продается..."

Только купить некому.

ну почему же... на свалке дадут соответствующую цену.)