Офис, нефть, сокращение.

(ArseNat @ 09.02.2016 - время: 23:19)

Иван, попробуйте в среднюю или большую компанию устроиться. Там обычно индексации ЗП - норма.
Индексация зарплаты не норма а желание руководителя..Например в морском порту где работал муж(около 4000 человек) только последние 3 года как выбили 5% ежегодную индексацию закреплённую трудовым договором..До этого з/п повышалась исходя из утечки профкадров.Чем дальше к периферии тем ниже зарплаты и отсутствие индексации. Что уж говорить, до сих пор есть организации где платят только МРОТ без каких то дополнительных премий и выплат..

(Stella-law @ 09.02.2016 - время: 23:56)
(ArseNat @ 09.02.2016 - время: 23:19)
Иван, попробуйте в среднюю или большую компанию устроиться. Там обычно индексации ЗП - норма. Индексация зарплаты не норма а желание руководителя..Например в морском порту где работал муж(около 4000 человек) только последние 3 года как выбили 5% ежегодную индексацию закреплённую трудовым договором..До этого з/п повышалась исходя из утечки профкадров.Чем дальше к периферии тем ниже зарплаты и отсутствие индексации. Что уж говорить, до сих пор есть организации где платят только МРОТ без каких то дополнительных премий и выплат..
Да, в маленьких городах это проблема. Но уж в Москве-то с окрестностями... А я ведь Ивану рекомендовал в большую компанию перейти.
Пока что ни разу не сталкивался с отсутствием индексаций, даже работая по контрактам под конкретные проекты.

Простите, пожалуйста, что пишу из положения пресловутого сытого.
Так оно в Москве сложилось.
И я был бы очень рад, если бы эта практика распространялась на всю страну.

(ArseNat @ 10.02.2016 - время: 00:07)
Так оно в Москве сложилось.
И я был бы очень рад, если бы эта практика распространялась на всю страну.
Причем так сложилось с 90-х, даже продавцы в магазинах, получали из расчета курса валют...

(Sorques @ 10.02.2016 - время: 02:59)
(ArseNat @ 10.02.2016 - время: 00:07)
Так оно в Москве сложилось.
И я был бы очень рад, если бы эта практика распространялась на всю страну. Причем так сложилось с 90-х, даже продавцы в магазинах, получали из расчета курса валют...
Военные в 90х не из курса валют получали жалование

Так ведь мы тут говорим о нынешних временах.

(King Candy @ 09.02.2016 - время: 23:54)
В тех, где начальство думает не о том, как бы своровать, а реально занимается делами, торгует нормальной продукцией или услугами
А начальство выжило все последние капли с оборудования совковых времён, в новое вкладываться демонстративно не желает и интересуется такими работниками кто будет мучиться на неисправном оборудовании.

(12 Dendy12 @ 14.02.2016 - время: 12:10)
А начальство выжило все последние капли с оборудования совковых времён, в новое вкладываться демонстративно не желает
Это политика всех эффективных собственников, начиная с олигархов.

Это политика всех воров и мошенников - украсть и сбежать

(12 Dendy12 @ 09.02.2016 - время: 08:04)
Как то считается что при падении цены на нефть сокращаются офисные работники. Такое слышал не из одних уст. Многие потеряли работу имея семьи и детей. С чем это конкретно связано ? И как всё происходит ? Что за такие процессы ?
Я бы их назвал рыбами-прилипалами: тысячи никому не нужных контор, которые кормились объедками с барского стола нефтегазовых корпораций. А если такие конторы создавались под родственников руководства и владельцев таких корпораций, то перепадали и доброкачественные куски.
Кризис на то и нужен, чтобы чистить систему. Людей жалко? Значит не ту профессию выбрали, не то место.

(12 Dendy12 @ 09.02.2016 - время: 08:04)
Как то считается что при падении цены на нефть сокращаются офисные работники.
Какие работники? В государственных организациях, частных? На мой взгляд, ответ очевиден: денег меньше - сокращение профессионала. Начинают с не самых нужных.

(Глубокий эконом @ 15.02.2016 - время: 13:34)
Какие работники? В государственных организациях, частных?
В федеральных то само собой.
А так речь о частных компаниях.

Сокращаемые офисные работники забирают из офисов цветы в горшках по домам.