Время дилетантов

(__Настя__ @ 20.01.2014 - время: 09:21)
На производство идут не многие
и есть места, где есть производство?

А как же. Добыча полезных ископаемых, например.

(__Настя__ @ 02.02.2014 - время: 06:00)
А как же. Добыча полезных ископаемых, например.
Так там спецы не нужны, там вахтовики-насторбайтеры успешно справляются

В пятницу был в г.Королев в корпорации ООО "Тактическое ракетное вооружение". Калибровал 4 станка. Разговаривал с токарем, который работает сразу на трех станках с ЧПУ. Зарплата у него выходит в месяц от 200 до 250 тыс руб чистыми. Два выходных в неделю, рабочий день до 17.00 Думаю очень неплохо.
Токари, шлифовщики, фрезеровщики там получают гораздо выше инженерного персонала, так как работа у них сдельно-премиальная.
https://www.ktrv.ru/vacancies/

Это явление массовое. В Советское время, если человек увольнялся дважды за год, он терял стаж. Это отражалось на пенсии. Сейчас главное плати в пенсионный фонд. Если человек долго не работает на одном месте, то не имеет опыта, а следствие знаний. Второе. Те, кто хоть маленько соображает, поднимается по карьерной лестнице или находят место по лучше. А те кто встречается нам в приведённых примерах, большинство, самое большое способное только выучить простейшую инструкцию.

(Ник 35 @ 02.02.2014 - время: 14:44)
Если человек долго не работает на одном месте, то не имеет опыта, а следствие знаний.
Глупость. За 2-3 года сидения на одном месте "протухаешь" - россия - это не япония, где человека регулярно двигают по корпорации для его "прокачки". В россии ты где сел, там и будешь сидеть, пока не сдохнешь. И з/п ни на копейку не прибавят, пока сидишь на жопе. Чего-то добиться можно только скача по разным конторам

(King Candy @ 02.02.2014 - время: 15:06)
(Ник 35 @ 02.02.2014 - время: 14:44)
Если человек долго не работает на одном месте, то не имеет опыта, а следствие знаний. Глупость. За 2-3 года сидения на одном месте "протухаешь" - россия - это не япония, где человека регулярно двигают по корпорации для его "прокачки". В россии ты где сел, там и будешь сидеть, пока не сдохнешь. И з/п ни на копейку не прибавят, пока сидишь на жопе. Чего-то добиться можно только скача по разным конторам
Да, это так. Надо договариваться, либо менять работу.

"Летунов" никогда не любили. Сейчас при трудоустройстве устраивают допрос с пристрастием:"А почему вы уволились с предыдущей работы ?" И ответ кроме "Фирма развалилась" никого не устраивает.

(King Candy @ 02.02.2014 - время: 15:06)
. Глупость. За 2-3 года сидения В россии ты где сел, там и будешь сидеть, пока не сдохнешь. И з/п ни на копейку не прибавят, пока сидишь ... Чего-то добиться можно только скача по разным конторам
Нормальный предприниматель тех, кто вот так активно скачет, не очень-то привечает. Еще рабочего можно взять , он на тарифе, который хозяин установил. Плюс премии , если не накосячил и дисциплину не нарушал.
А вот ИТР, который как заяц скачет по конторам... Я таких не брал. Да и проверить легко, что он умеет. В амбициях весь или знающий. За неделю все становится ясно

(Crazy Ivan @ 02.02.2014 - время: 16:10)
Да, это так. Надо договариваться, либо менять работу.
Договариваться бесполезно - русские начальники слов не понимают. да и вообще - так в россии заведено - ты уволишься, на твое место найдут человека на вдвое большую зарплату и будут рады. А ты вали, никто ни копейки не даст... Это принцип такой - не повышать старым сотрудникам.

(dogfred @ 02.02.2014 - время: 16:31)
Нормальный предприниматель тех, кто вот так активно скачет, не очень-то привечает.
В россии не принято вкладываться в людей. Рабство - оно в мозгах. Поэтому российский предприниматель расценивает людей исключительно как расходный материал, как рабов. Зачем им платить?

Многих видов деятельности и соответственно профессий просто не было в СССР...

(kotas13 @ 02.02.2014 - время: 15:20)
"Летунов" никогда не любили. Сейчас при трудоустройстве устраивают допрос с пристрастием:"А почему вы уволились с предыдущей работы ?" И ответ кроме "Фирма развалилась" никого не устраивает.
Ни разу мне такой вопрос не задавали. 7 раз менял работу потому что становилось не интересно.

(King Candy @ 02.02.2014 - время: 15:39)
(Crazy Ivan @ 02.02.2014 - время: 16:10)
Да, это так. Надо договариваться, либо менять работу. Договариваться бесполезно - русские начальники слов не понимают. да и вообще - так в россии заведено - ты уволишься, на твое место найдут человека на вдвое большую зарплату и будут рады. А ты вали, никто ни копейки не даст... Это принцип такой - не повышать старым сотрудникам.
Нет такого принципа. Что бы повысили надо самому об этом похлопотать. Любой предприниматель исходит только из принципа минимальных издержек при максимальном результате. И больше не из какого. если ему выгоднее поднять Вам зарплату на 20% вместо того что бы брать другого на вдвое большую зарплату, да еще вкладываться в его обучение, любой выберет первый вариант. Правда если его не будут устраивать Ваши личностные качества, если Вы ему доставляли много проблем, он подпишет Вам заявление без разговоров.

(Crazy Ivan @ 02.02.2014 - время: 18:06)
(kotas13 @ 02.02.2014 - время: 15:20)
"Летунов" никогда не любили. Сейчас при трудоустройстве устраивают допрос с пристрастием:"А почему вы уволились с предыдущей работы ?" И ответ кроме "Фирма развалилась" никого не устраивает. Ни разу мне такой вопрос не задавали. 7 раз менял работу потому что становилось не интересно.
Этот вопрос задают при приёме персонала на ответственные должности.

(King Candy @ 02.02.2014 - время: 15:42)
(dogfred @ 02.02.2014 - время: 16:31)
Нормальный предприниматель тех, кто вот так активно скачет, не очень-то привечает. В россии не принято вкладываться в людей. Рабство - оно в мозгах. Поэтому российский предприниматель расценивает людей исключительно как расходный материал, как рабов. Зачем им платить?
Предприниматели они из нашей же среды и наемники ни чем не лучше предпринимателей по своим моральным качествам. Более того, скажу по своим наблюдениям, самые сволочные боссы появляются как раз из вчерашних наемников, которые не тратили зарплату, а складывали в кубышку. У старой гвардии худо-бедно сформировалась какая-то культура больших денег.

(Sorques @ 02.02.2014 - время: 15:45)
Многих видов деятельности и соответственно профессий просто не было в СССР...
О да. Очень много профессий образовалось при капитализме. Я люблю их троллить. Ибо при социализме эти люди становятся бесполезными.

(kotas13 @ 02.02.2014 - время: 18:12)
Этот вопрос задают при приёме персонала на ответственные должности.
У меня никогда даже диплом не спрашивали. Может должность не ответственная.

(Crazy Ivan @ 02.02.2014 - время: 18:20)
(kotas13 @ 02.02.2014 - время: 18:12)
Этот вопрос задают при приёме персонала на ответственные должности. У меня никогда даже диплом не спрашивали. Может должность не ответственная.
Вы догадались ! Ваш сектор Приз !

(kotas13 @ 02.02.2014 - время: 19:13)
Вы догадались ! Ваш сектор Приз !
А какие должности ответственные?