Социальный паразитизм
ЁлыПалы
Удален 12/4/2013, 4:31:25 PM
(Люблю_Принцев @ 04.12.2013 - время: 00:39)
да уж наблюдаю, в связи со всяческими
реорганизациями/оптимизациями и прочими хренациями
сокращая работников внизу (тех кто действительно создает)
и оставляя нетронутыми начальников и офисный планктон
в итоге подошли к следующему виду
(тут даже не по исполняемым функциям, а вообще по
головам физических работников, которые делают все кроме
"связей с общественностью"):
буквально на 3-4 реальных исполнителей приходится порядка
20 менеджеров (раньше их бы назвал операторами),
которые сидя на телефонах общаются с будущими и настоящими
клиентами по поводу подключения или модернизации существующих
услуг, после чего отправляют наряды на исполнение...
теперь с интересом жду после нового года очередную "оптимизацию",
теперь то уж пора бы взяться за "манагеров", а потом все же
встанет вопрос возобновления численности реальных работников.
могут иметь неудовольствие видеть, что в большинстве компании "работников" наверху всегда больше, чем функций под них.
да уж наблюдаю, в связи со всяческими
реорганизациями/оптимизациями и прочими хренациями
сокращая работников внизу (тех кто действительно создает)
и оставляя нетронутыми начальников и офисный планктон
в итоге подошли к следующему виду
(тут даже не по исполняемым функциям, а вообще по
головам физических работников, которые делают все кроме
"связей с общественностью"):
буквально на 3-4 реальных исполнителей приходится порядка
20 менеджеров (раньше их бы назвал операторами),
которые сидя на телефонах общаются с будущими и настоящими
клиентами по поводу подключения или модернизации существующих
услуг, после чего отправляют наряды на исполнение...
теперь с интересом жду после нового года очередную "оптимизацию",
теперь то уж пора бы взяться за "манагеров", а потом все же
встанет вопрос возобновления численности реальных работников.
Gustav72
Грандмастер
1/2/2014, 3:45:58 PM
(ЁлыПалы @ 04.12.2013 - время: 12:31)
(Люблю_Принцев @ 04.12.2013 - время: 00:39)
Я тоже наблюдал подобную картину работая крупном рекламном агенстве . При большем количестве офисного штата Цех просто загибался . При этом сроки практически всегда были упущены . А из политических бездельников сразу вспоминаю Чубайса . Из чиновников конечно Сердюкова и ещё Аксёненко .
(Люблю_Принцев @ 04.12.2013 - время: 00:39)
могут иметь неудовольствие видеть, что в большинстве компании "работников" наверху всегда больше, чем функций под них.
да уж наблюдаю, в связи со всяческими
реорганизациями/оптимизациями и прочими хренациями
сокращая работников внизу (тех кто действительно создает)
и оставляя нетронутыми начальников и офисный планктон
в итоге подошли к следующему виду
(тут даже не по исполняемым функциям, а вообще по
головам физических работников, которые делают все кроме
"связей с общественностью"):
буквально на 3-4 реальных исполнителей приходится порядка
20 менеджеров (раньше их бы назвал операторами),
которые сидя на телефонах общаются с будущими и настоящими
клиентами по поводу подключения или модернизации существующих
услуг, после чего отправляют наряды на исполнение...
теперь с интересом жду после нового года очередную "оптимизацию",
теперь то уж пора бы взяться за "манагеров", а потом все же
встанет вопрос возобновления численности реальных работников.
Я тоже наблюдал подобную картину работая крупном рекламном агенстве . При большем количестве офисного штата Цех просто загибался . При этом сроки практически всегда были упущены . А из политических бездельников сразу вспоминаю Чубайса . Из чиновников конечно Сердюкова и ещё Аксёненко .
134А
Грандмастер
1/2/2014, 5:26:04 PM
(Naruchniki @ 30.12.2013 - время: 01:03)
Стало быть, нужен сам улей - без пчёл.
Да понятно чего надо - чтобы этот улей исдох. Только, поскольку заказчики геноцида - "цивилизованная европа", надо сделать это без шума и пыли, поэтому и выбран вот этот "югославский способ"
Стало быть, нужен сам улей - без пчёл.
dogfred
Акула пера
9/2/2014, 4:20:42 AM
В связи с длительным отсутствием новых сообщений тема закрыта