Рабочие профессии в России вновь востребованы?

(друид @ 14.01.2014 - время: 14:53)
fantomih Что -то около 140 млн в запасе
Я рассуждая о менеджерах по продажам смотрю на частные предприятия. В них ненужных людей обычно не держат.Экономически не выгодно.

(fantomih @ 14.01.2014 - время: 15:44)
Я рассуждая о менеджерах по продажам смотрю на частные предприятия. В них ненужных людей обычно не держат.Экономически не выгодно.
Это на самом деле непростой вопрос. Вот какой экономический смысл в высококвалифицированном и дорого оплачиваемом бухгалтере? Он в бизнес-процессах участия не принимает практически совсем. Но без него невозможно выжить, потому что тут же съедят "высшие бухгалтеры" из налоговой и т.п. 90% офисного планктона работают для офисного планктона - но отказаться от них в одностороннем порядке нельзя, съедят. Поэтому все предприятия, и частные, и казённые, держат огромную армию людей, полезность труда которых неясна даже для них самих. Но - "здесь так принято".

(k-113 @ 04.02.2014 - время: 20:43)
(fantomih @ 14.01.2014 - время: 15:44)
Я рассуждая о менеджерах по продажам смотрю на частные предприятия. В них ненужных людей обычно не держат.Экономически не выгодно. Это на самом деле непростой вопрос. Вот какой экономический смысл в высококвалифицированном и дорого оплачиваемом бухгалтере? Он в бизнес-процессах участия не принимает практически совсем... Но - "здесь так принято".
Странное мнение о Главбухе. Главбух - это правая рука любого директора. Не Главный инженер, не начальник ППО, а именно главбух.Фирма и существует, пока у главного бухгалтера по документам полный ажур. И в бизнес-процессе принимает непосредственное участие, поскольку обеспечивает его, как и главный энергетик, отдел сбыта, отдел снабжения, маркетинга.
А уж про так называемый "офисный планктон", как любят выражаться некоторые авторы, так в фирмах, занятых производством, этого вообще нет. Именно потому, что ни один хозяин не станет давать деньги бездельнику. У кого же "так принято"?

(k-113 @ 04.02.2014 - время: 20:43)
(fantomih @ 14.01.2014 - время: 15:44)
Я рассуждая о менеджерах по продажам смотрю на частные предприятия. В них ненужных людей обычно не держат.Экономически не выгодно. Это на самом деле непростой вопрос. Вот какой экономический смысл в высококвалифицированном и дорого оплачиваемом бухгалтере? Он в бизнес-процессах участия не принимает практически совсем. Но без него невозможно выжить, потому что тут же съедят "высшие бухгалтеры" из налоговой и т.п. 90% офисного планктона работают для офисного планктона - но отказаться от них в одностороннем порядке нельзя, съедят. Поэтому все предприятия, и частные, и казённые, держат огромную армию людей, полезность труда которых неясна даже для них самих. Но - "здесь так принято".
А может крупная торговая компания обойтись без менеджеров по продажам?

Тема закрыта в связи с отсутствием новых сообщений