Незамнимых людй не бывает?

Один мой приятель работает в фирме и утверждает, что он незаменим. Т.е. его не могут уволить - а если и уволят - то фирма разорится..
(Речь не идет об собственнике - говорим про наемных работников)
А у вас какое мнение на этот счет?
Есть ли незаменимые люди?

Крайне.. исключительно редко, но бывает.
А по поводу увольнения... Я знаю пример, когда из частной пекарни уволили технолога... единственного. Начали лепить как попало... хлеб перестали брать магазины...Взяли другого, специалист оказался очень плохим, прибыльность упала. Потом хозяин заинтересовался другим проектом, пекарня зачахла и загнулась. Но речь не о пекарне... о технологе. Он тоже думал, что незаменим, а на улице все равно оказался. Иногда и у хозяев эмоции оказываются сильнее расчета.

Ну то, что второй специалист оказался плохим - это проблема директора - надо было искать лучше или платить больше.... И все было бы тип-топ

в данный момент я работаю в фирме, где на сегодняшний день меня заменить некем-это и хорошо (дело не в возможности вылетить на улицу), и плохо-очень хочется отдохнуть, а уйти даже в краткосрочный отпуск не могу, хотя прошло больше года

Незаменимых людей не бывает.
Видно твой приятель переоценил себя немного.
И если и бывает, то только в очень и очень, исключительных случаях.

Ну согласен, меня тоже некем заменить из сотрудников нашей фирмы.
А вот если со стороны нанять человека, то конечно можно, стоить фирме это будет подороже чем меня содержать, но если встанет вопрос - например обнаглею вконец - то заменят - я уверен

Считаю, что человек может быть незаменим какое-то время.....ровно столько, чтобы найти замену. А будет замена хуже или лучше, это второй вопрос. Если хуже, тогда, возможно, человек ещё какое-то время может быть незаменимым.

Незаменимых нет.
Есть люди которых очень сложно, долго и дорого заменять...
Но заменить все равно можно...
Обычно руководство достаточно долго терпит выкрутасы таких людей... Но при переходе некоей границы - все равно уволят...

(Chara @ 28.10.2005 - время: 16:54) Незаменимых нет.
Есть люди которых очень сложно, долго и дорого заменять...
Но заменить все равно можно...
Обычно руководство достаточно долго терпит выкрутасы таких людей... Но при переходе некоей границы - все равно уволят...
Дорого, и когда цена сравниться с ценой обучения и ввода в процесс другого человека - все - старого "незаменимого" меняют

Думаю, очень редко, но бывают.

(Очарованная вечностью @ 28.10.2005 - время: 17:27) Думаю, очень редко, но бывают.
А конкретный пример можно???

все люди незаменимы

(piterpen @ 28.10.2005 - время: 17:48) (Очарованная вечностью @ 28.10.2005 - время: 17:27) Думаю, очень редко, но бывают.
А конкретный пример можно???
Мне кажется, что это зависит, от таланта и образованности человека.

(omega @ 28.10.2005 - время: 18:36) (piterpen @ 28.10.2005 - время: 17:48) (Очарованная вечностью @ 28.10.2005 - время: 17:27) Думаю, очень редко, но бывают.
А конкретный пример можно???
Мне кажется, что это зависит, от таланта и образованности человека.
Да, но и талант и образованность можно перебить капризами, злобой, выпендриванием

Незаменимых не бывает, но бывают случаи когда уход человека с работы может пошатнуть все. Это не значит, что такого человека нельзя заменить. Просто в данный момент времени на нем замыкается слишком много дел.
Заменимость человека в его обучении и времени, за которое он может встать на замену. От этого расчета и балансирует начальник.

ПыСы. У меня был еще один случай в одной конторе. Людей увольняли с удовольствием и сразу же брали других с большей зарплатой, но там была совсем иная ситуация. Начальству требовалось уволить всех людей, которые знали с чего начиналась история фирмы и стать в этой фирме первыми после бога. Но это уже их проблемы.

(piterpen @ 28.10.2005 - время: 18:42) (omega @ 28.10.2005 - время: 18:36) (piterpen @ 28.10.2005 - время: 17:48) (Очарованная вечностью @ 28.10.2005 - время: 17:27) Думаю, очень редко, но бывают.
А конкретный пример можно???
Мне кажется, что это зависит, от таланта и образованности человека.
Да, но и талант и образованность можно перебить капризами, злобой, выпендриванием
Т.е. ты хочешь найти и понять крайность незаменимости, или…?
Я как понимаю, речь идет о работе.
А как ты это перебьешь, ведь талант и образованность останутся, все равно твоими.
Если ты себя считаешь незаменимым, то наверняка там, где работаешь, тебе станет тесновато.
Другой вариант, если у тебя есть шефка, которая влюблена в тебя по уши и готова стерпеть все твои капризы. То это может быть вариантом твоей незаменимости.

(KirKiller @ 28.10.2005 - время: 21:44) Незаменимых не бывает, но бывают случаи когда уход человека с работы может пошатнуть все...
Именно такая ситуация - в театре, где я работаю. Дирекция начала проводить в жизнь лозунг "незаменимых у нас нет!" Результат - уволены четыре актёра (по разным причинам), и половина репертуара просто зависла. Уволился зав. художественно-постановочной частью, вместо него взяли человека, который в театре ни разу не работал - и началась полная неразбериха с установкой декораций... В творческих организациях такой лозунг не просто неприемлим - он опасен... А в творческих профессиях незаменимость - это принцип: в самом деле, попробуйте заменить Моцарта на Бетховена или Рубенса на Рембрандта... что выйдет? Сплошные противоположности :)

А если говорить шире - каждый из нас по-настоящему незаменим. Второго такого, как каждый из нас, уже не будет никогда. Прискорбно, что часто это обнаруживается, когда человек покинул этот мир...

Один мой приятель работает в фирме и утверждает, что он незаменим. Т.е. его не могут уволить - а если и уволят - то фирма разорится.. В понедельник буду увольнять одного такого незаменимого.
Обычно руководство достаточно долго терпит выкрутасы таких людей... Но при переходе некоей границы - все равно уволят... Я понял, что мои нервы и время мне дороже.

(Muraki @ 28.10.2005 - время: 21:14) Один мой приятель работает в фирме и утверждает, что он незаменим. Т.е. его не могут уволить - а если и уволят - то фирма разорится.. В понедельник буду увольнять одного такого незаменимого.
Обычно руководство достаточно долго терпит выкрутасы таких людей... Но при переходе некоей границы - все равно уволят... Я понял, что мои нервы и время мне дороже.
И долго терпел??

Все относительно. Для меня, спорого на расправу - долго.
А вообще, тема напоминает мне виденую в детстве карикатуру: Один римлянин указывает другому на Христа, висящего на кресте, со словами - "у нас незаменимых нет!"