VZA | |
|
наверно подобные темы уже были, но перелапатить весь архив Взрослого разговора, сами понимаете тяжко! Поделюсь своей проблемой. Я являюсь руководителем и учередителем в фирме. Естественно что при наборе сотрудников, мною были приглашены мои бывшие коллеги и друзья с прошлых мест работы. По началу все было замечательно и понимание и взаимоподдержка, но со стечением времени я стал замечать, что явно этих людей стал бить комплекс неполноценности, который образовался из-за того что у меня получилось что-то сделать, а у них нет! И чтоб хоть как то компенсировать свои внутренние проблемы, они стали разказывать всему новому коллективу о том, что они обо мне знают, ну и соответственно, как нам всем свойственно в этом деле, значительно приврать и преувеличить факты. Моей первой реакцией было увольнение главного активиста этих сплетен,которого я к тому же считал своим другом, но это только породило новую волну разговоров. Естественно всех не уволишь, да я и сам понимаю что в каждой организации все любят промыть кости начальству, но когда это узнаешь конечно становится очень неприятно! В общем вопрос ко всем! как вы с ними боретесь? и как относитесь к сплетням на работе? |
|
См. сериалы в большом количестве!! Там все расписано!! А если серьезно, то ты начальник!!! Приятно или неприятно тебе, это неважно, приятно должно быть в кругу близких и родных, а на работе не обязательно - это работа, добывание ленег!! начальников никогда не любят (до конца)!!! Не обращай внимания, если это не сказывается на производительности труда или предупреди, а потом выгони!! Друг на работе - это всегда мина замедленного действия, выбирай -работа или дружба!!!
|
Kotomur | |
|
А зачем увольнять?Бей по карману,или завали работой.Можешь отправить в командировку и забыть перечислить командировочные,да и о нем тоже . Зы меньше слушай и тщательней пережовывай пищу . |
Terg | |||
|
Не аргумент, все равно будут сплетничать, скорее всего даже больше, поэтому лучше исходить из того, что своими сплетнями они хотят позлить тебя --> когда ты злишься они получают удовольствие, а оно тебе надо, достовлять удовольствие им. Поэтому забей. |
|
Есть еще варианты - ЗАБЫТЬ, ЗАБИТЬ И ЗАПИТЬ))))))
|
Kotomur | |||||
|
Зы улыбайтесь - это всех раздражает ! |
*_MiLedi_* | |||
|
Cплетни были всегда, есть и будут. Особенно их много там, где вертятся деньги, порой немалые. И это вне зависимости, друзья или знакомые взяты на работу. Зависть людская, что тут сделаешь? Но бывают такие сплетни...после которых хоть стой, хоть падай. Недавно распустили слух, что я беременна...хи...хи. Даже нашли уже замену на мое тепленькое местечко...фиг им))). Конечно, нашла я этих доброжелателей и что? Да ничего, сказала, что у меня тройня будет и назову их именами...да и зарплату по этому поводу мне повысить еще надо. Они позеленели от злости. Пусть подождут еще годик, другой, когда их "беременная" начальница уйдет в декрет)))))))) |
Terg | |||||
|
Вот это правильное отношение. Молодец, порадовала. |
Foma-5 | |||
|
Отвечаю сразу, не читая других мнений. Я бы подобрал 2-3-4 конкретных факта таких сплетен(думаю, верные добропорядочные сотрудники-то есть, могли бы помочь), потом собрал весь коллектив, привёл примеры, спросил "разносчиков" для чего они это сделали. Да, обсудил бы публично. Негодяи после этого сами уйдут, а у нормальных всё станет на свои места. |
Простак | |
|
Друзья в подчинении, это кранты дружбе. Была у меня почти такая же тема. Друг звал к себе в фирму, причем усиленно, но не на первые роли. Посидели мы за рюмочкой чая, и решили судьбу не испытывать. А вот если бы я был начальником, то уволил бы их нафиг всех (кто сплетничает), и не дрогнула бы рука. Базарить меньше просто надо. Ты значит к ним со всей душой, а они к тебе всей зад...ей. Это косяк с их стороны в первую очередь, а не твой. |
*Francheska* | |
|
Я не понимаю таких люде, им словно делать нечего как сплетни распускать. Мне порнавился вариант с публичным обсуждением Сами уйдут - это конечно громко сказано, но вот поприкалываться над ними и высмеять их публично можно от души :)) главное что бы на сплетни были опровержени я конкретные с фактами! |
Creative_чик | |
|
Автор, не обращай внимания и будь командиром! Если ты будешь опускаться до их уровня, то упадешь в их же глазах. Это исключено! Болтают? Ну и фиг с ними, пусть болтают! Сплетни, это как ледяная скульптура - сегодня есть, завтра нет. Забей. |
Morda | |||
|
А по какой статье? За распространение сплетен? |
Immortal | |||
|
Относимся резко негативно, увольняем сразу и без пререканий. |
VZA | |
|
Конечно главный минус в том, что увольнять людей из-за распространения ложной информации, лишь только понижать свой авторитет, так как это своего рода демонстрация слабости.... Но согласен с большинством, что когда это переходит все рамки дозволеного, то вариант один!! |
Lapushka2004 | |
|
Нужно уметь быть выше сплетен! Вас устраивает работа ваших подчиненных? Если да, то будьте умнее их, вам по статусу положено! Потреплются-портеплются и найдут более достойный предмет для разговоров! Я когда-то прошла через огонь сплетен. Правда не в роли руководителя. Это был очень сложный путь, но я победила! Я сначала рыдала, хотела уволится, но один умный человек меня успокоил - сплетничают, значит есть чему завидовать! (Да, ты моложе, красивее, успешнее! Да, за тобой мужики толпами ходят, а у них-то этого нет! Вот и чешут языками. А ты одень юбку покороче, а ты возьми и воспользуйся предложением довезти до дома на машине, а не на рабочем автобусе, а пусть за тебя в столовой за обед заплатят, а пусть цветы на рабочем столе стоят и тп) Так я их провоцировала примерно с год. Потом все устали удивляться и успокоились, а спустя пару лет и прощения попросили! |
Cybertigress | |
|
Честно говоря, когда организовала свой бизнес такой проблемы почти не стало О чем шепчется моя офисная стая мне в целом до лампочки, это их огород, пусть сажают, что хотят. Краткую выдержку слухов и настроений в конце недели мне предоставляют два человека из штата друг о друге не знающие, поскольку совсем вожжи отпускать нельзя. Самое интересное. Практически все знают о мой связи со Снежкой, но тема не всплывала ни разу. Прям табу какое-то, даже обидно. Грешна - очень уж хотелось бы оторваться на таком человеке, но видимо чувствуют :-) А в целом обычные темы для неслужебных разговоров: 1) Кто главный дурак в офисе, городе, стране и мире (издержки образованности) 2) Сексуальные и семейно-внесемейные отношения работников, культурный и не очень отдых и прочие планы на внерабочее время (может зарплату порезать?) 3) На что тратит деньги хозяйка (Вот же блин... Грр-р--ррр) 4) Почему чем лучше клиент, тем более он урод (безамбициозный у мну коллектив, мдя) 5) Здоровая и не очень критика в мой адрес, а так же редкие комплименты (а жить так интересно :-) ) |
Дар Ветер | |
|
Сплетни в офисе это неизбежное явление. Но в этом есть и куча положительных моментов! 1. Можно рассматривать это как своеобразный тренинг психики. Ведь в дальнейшем тебе предстоит общаться с заказчиками (покупателями и т.п.) – у некоторых из них, будет какая привычка сбивать цену быдловато наезжая на тебя, твою работу и т.п. Т.е. сплетни сотрудников позволяют научиться «отделять зёрна от плевел». 2. Если сплетни настолько громки что доходят до тебя – это здорово! Морально проще будет увольнять сотрудника. Специалисту сплетничать некогда – он работает…. 3. Если о тебе не говорят – значит, ты пустое место … 4. Очень хорошо пресекает сплетни периодическая публикация объявлений о приёме на работу! Да и с точки бизнеса это правильно, т.е. есть ненулевая вероятность найти уникального специалиста (или человека) на твою стандартную зарплату, да и базу потенциальных сотрудников иметь всегда надо, дабы если сплетники начнут агрессивные игры, ты безболезненно для своих клиентов, мог их уволить. Т.е. если сплетничают – «не бери в сердце, а бери в голову». |
|
Кхе-кхе. Всякий начальник плох уже только по тому, что он начальник. Поэтому обсуждать его будут однозначно. Поэтому звать в подчиненные надо не друзей, а бывших подчиненных. А друзья либо перестануть сразу быть друзьями или уйдут сами, чтобы Вас не компрометировать типа что имеются любимчики. А со сплетниками что делать? Первый и по-моему верный вариант - забить на них. Второй - пригласить к себе и пообщаться, предъявить. Не перестанут - за борт.
|
valoss | |
|
Сплетни это плохо. Хуже только - человек не успел выйти за дверь, а на него ведро помоев! Заходит, ему улыбка в 128 зубов! Ненавижу такие "коллективы"! И главное, ведут себя так, как будто я с ними заодно! (Далее в тексте множественные нецензурные выражения). |
Pauk | |
|
Стараюсь не обращать внимания...это как огонь..стараешься задуть а он все ярче...
|
2green | |
|
слава богу пока с таким не сталкивался. всегда работал в дружных коллективах. для меня это дико сплетничать за чйейто спиной.
|
Immortal | |||
|
Репрессирую. В моей фирме, демократии нет и не будет. Как и свободы слова. Зато, табуированные темы есть. И любители поболтать на эти темы сразу выставляются вон. В принципе, все это знают, т.к. прецеденты были, и у любителя поговорить, как правило, просто не находится собеседников. |
valoss | |||
|
А мне это нравится. |
Кигор | |
|
Как бороться?!Да никак!Слухи были,есть и будут!просто забей на всё и сасредоточься на деле, со временем им надоест обливать тебя дерьмом(извени за выражение) и они переключаться на кого-нибудь другого! ИМХО |
Рекомендуем почитать также топики: Кургиняновский митинг собрал 130 тысяч Смерть близкого человека Чем можно заменить рубль? Прессконференция прошла. Как впечатление? Пиратство или нет? |