Пункты опроса Голосов Проценты
1 Сдельная 8   27.59%
2 Почасовая 6   20.69%
3 Оклад 15   51.72%
Всего голосов: 29

Гости не могут голосовать 




Reply to this topicStart new topic

Страницы: (2) 1 2 
дата: [ i ]
  • Unregistered
  • Статус:
  • Свободен
Существуют три основные системы оплаты труда, почасовая, сдельная и оклад, я так и не могу остановиться точно, что предпочтительно, может порассуждаем?
У каждой есть свои минусы и плюсы
4uDa
дата: [ i ]
  • *
  • Профессионал
  • Репутация: 92
  • Статус: Давай пообщаемся!
  • Member OfflineЖенщинаЗамужем
QUOTE (Старый знакомый @ 11.05.2008 - время: 20:16)
Существуют три основные системы оплаты труда, почасовая, сдельная и оклад, я так и не могу остановиться точно, что предпочтительно, может порассуждаем?
У каждой есть свои минусы и плюсы

ИМХО,всё зависит от характера работы.Если работа "наплывами", то лучше бы чтобы оплата была почасовой или окладом- тогда не будет моментов,что остаёшься без зарплаты. Если же работы полно, она постоянная- лучше, наверное, сдельная оплата-сколько сделал,столько и получил,чтобы не завидовать,что твой сосед, сидя на попе и ничего не делая,получает так же.
дата: [ i ]
  • Unregistered
  • Статус:
  • Свободен
4uDa Да на окладе обычно "атрофируется мозг"... smile.gif рутина...знаешь, что всё равно деньги получишь... почасвая...а фиг её знает, не работал, сдельная "потовыжимательная"...
Яли
дата: [ i ]
  • Group Icon
  • Мастер
  • Репутация: 925
  • Статус: Давай пообщаемся!
  • Member OfflineЖенщинаСвободна
Имхо, оптимальна комбинированная, оклад + сделка. Но это еще от профессии зависит, разумеется.
Бусайна
дата: [ i ]
  • *
  • Профессионал
  • Репутация: 77
  • Статус: Давай пообщаемся!
  • Member OfflineЖенщинаСвободна
Люблю оклад (знаешь точно, сколько в конце получишь) + премия или процент как стимуляция :)
дата: [ i ]
  • Unregistered
  • Статус:
  • Свободен
QUOTE (Яли @ 11.05.2008 - время: 22:02)
Имхо, оптимальна комбинированная, оклад + сделка. Но это еще от профессии зависит, разумеется.

smile.gif Раскажи попотробней и о профессиях тогда, ну например?
дата: [ i ]
  • Unregistered
  • Статус:
  • Свободен
QUOTE (Бусайна @ 11.05.2008 - время: 22:04)
Люблю оклад (знаешь точно, сколько в конце получишь) + премия или процент как стимуляция :)

smile.gif К девушкам это наверное в меньшей степени относится, вам важне скорее потусоваться на работу сходить, кофе попить, посплетничать, это пускай ваши мужчины зарабатывают... а деньги и так "тикают" Я не прав? angel_hypocrite.gif
Хуаниttа traхх de Kончиtta
дата: [ i ]
  • Group Icon
  • Акула пера
  • Репутация: 2552
  • Статус: No comments
  • Member OfflineЖенщинаСвободна
QUOTE (Старый знакомый @ 11.05.2008 - время: 20:16)
Существуют три основные системы оплаты труда, почасовая, сдельная и оклад, я так и не могу остановиться точно, что предпочтительно, может порассуждаем?

Для меня предпочтительнее всего оклад + почасовая/сдельная оплата, потому что, как тут уже было написано выше, - я знаю, сколько я точно получу, и предполагаю, сколько дополнительно (в зависимости от имеющихся у меня внерабочих клиентов).

Конечно, для каждого рода деятельности и профессии - свои пристрастия. И это - всё очень индивидуально.
Sister of Night
дата: [ i ]
  • Group Icon
  • Акула пера
  • Репутация: 2572
  • Статус: Умняшка
  • Member OfflineЖенщинаСвободна
Оклад + премия за хорошую работу. smile.gif
Lileo
дата: [ i ]
  • Group Icon
  • Акула пера
  • Репутация: 988
  • Статус: ...
  • Member OfflineЖенщинаЗамужем
Сдельная хороша для тех, кто может заставить себя много работать. Но в этом случае можно настолько увлечься зарабатыванием денег, что будешь тратить на работу все свое время.
Идеальный вариант, мне кажется, оклад (как страховка на всякий случай) + сдельная.
Anubiss
дата: [ i ]
  • Group Icon
  • Мастер
  • Репутация: 457
  • Статус: Давай пообщаемся!
  • Member OfflineМужчинаСвободен
QUOTE (Sister of Night @ 12.05.2008 - время: 01:21)
Оклад + премия за хорошую работу. smile.gif

Согласен. Какая-то минимальная гарантированная сумма должна быть в любом случае, иначе как брать кредиты, получать визы, что-то планировать на долгосрочный период? Ну и часть сверху - в качестве материального стимулирования за выполнение отдельных сложных задач, завершение крупных проектов, годовой бонус итп.
дата: [ i ]
  • Unregistered
  • Статус:
  • Свободен
QUOTE (Lileo @ 12.05.2008 - время: 07:13)
Сдельная хороша для тех, кто может заставить себя много работать. Но в этом случае можно настолько увлечься зарабатыванием денег, что будешь тратить на работу все свое время.
Идеальный вариант, мне кажется, оклад (как страховка на всякий случай) + сдельная.

Вот у меня примерно так, бывает по многу месяцев без выходных, с восьми до девяти- десяти часов вечера... бред, надо работать, чтоб жить, а не наоборот, правда совсем пеплохо при этом зарабатываю, но жизнь проходит мимо, не форумная... biggrin.gif Хоть какое- то общение и развлечение
дата: [ i ]
  • Unregistered
  • Статус:
  • Свободен
QUOTE (Anubiss @ 12.05.2008 - время: 09:13)
QUOTE (Sister of Night @ 12.05.2008 - время: 01:21)
Оклад + премия за хорошую работу.  smile.gif

Согласен. Какая-то минимальная гарантированная сумма должна быть в любом случае, иначе как брать кредиты, получать визы, что-то планировать на долгосрочный период? Ну и часть сверху - в качестве материального стимулирования за выполнение отдельных сложных задач, завершение крупных проектов, годовой бонус итп.

А кроме кредитов, поездок содержать семью не надо? На окладах не любят платить много, тем более, что большая конкуренция на рынке труда, если ты конечно не отличный спец, но такие обычно бывают с неуживчими характерами... и им приходится не сасиживаться на одном месте, если уж совсем не уникальный спец
Anubiss
дата: [ i ]
  • Group Icon
  • Мастер
  • Репутация: 457
  • Статус: Давай пообщаемся!
  • Member OfflineМужчинаСвободен
Семью-то можно и на сдельном окладе содержать, хотя отчасти согласен с этим замечанием - ситуация на рынке может сложиться не очень хорошо, так, что в данный конкретный период не заработал ничего, а fixed costs в виде еды для дитяти или оплаты ему же за пребывание в детсаду остаются (впрочем, и самому, любимому, что-то кушать надо вне зависимости от конъюнктуры и результатов труда, а если, к тому же, не дай бог заболел серьезно и выпал из трудового графика?)
Lakrua
дата: [ i ]
  • *
  • Профессионал
  • Репутация: 100
  • Статус: Давай пообщаемся!
  • Member OfflineМужчинаСвободен
От многих факторов зависит. Во первых что за работа...
В принципе оклад + премия было бы желательней
дата: [ i ]
  • Unregistered
  • Статус:
  • Свободен
QUOTE (Anubiss @ 12.05.2008 - время: 17:17)
Семью-то можно и на сдельном окладе содержать, хотя отчасти согласен с этим замечанием - ситуация на рынке может сложиться не очень хорошо, так, что в данный конкретный период не заработал ничего, а fixed costs в виде еды для дитяти или оплаты ему же за пребывание в детсаду остаются (впрочем, и самому, любимому, что-то кушать надо вне зависимости от конъюнктуры и результатов труда, а если, к тому же, не дай бог заболел серьезно и выпал из трудового графика?)

Я считаю, что надо тебе все усилия тогда приложить на повышение квалификации, тогда будешь более конкуретноспособным на рынке труда, была у меня тема тут " Нафиг высшее образование"

Реальность такова, что рабочие сейчас могу в разы больше зарабатывать тех, работает с ВО по спецальности, на сдельном заработке, в отличии от отклада большенства с ВО
дата: [ i ]
  • Unregistered
  • Статус:
  • Свободен
Есть работы, которые чем лучше делаешь - тем меньше работаешь. Электрик например или сисадмин. Идеального электрика никто не помнит как зовут - потому что звать-то его незачем. И что ему платить, если не оклад? А стимул... Очень скользкое это дело, стимул. Оклад порождает безделье, сдельщина порождает халтуру... Если работник сознательный и понимает за что ему деньги платят - система оплаты не так уж важна. А уж разница между окладом и повремёнкой во многих случаях вообще чисто номинальная.
дата: [ i ]
  • Unregistered
  • Статус:
  • Свободен
Для меня лучше оклад ... совок biggrin.gif
клопик
дата: [ i ]
  • Group Icon
  • Акула пера
  • Репутация: 3262
  • Статус: Беззлобный хулиган!
  • Member OfflineМужчинаСвободен
Только сделка!!! Работать на оклад. это работать на дядю...! Сделка более независима...
дата: [ i ]
  • Unregistered
  • Статус:
  • Свободен
QUOTE (Старый знакомый @ 11.05.2008 - время: 21:28)
QUOTE (Яли @ 11.05.2008 - время: 22:02)
Имхо, оптимальна комбинированная, оклад + сделка. Но это еще от профессии зависит, разумеется.

smile.gif Раскажи попотробней и о профессиях тогда, ну например?

От профессии многое зависит.
Для меня кроме оклада ничего не существует pardon.gif Меня это устраивает.
Профессия: физик-исследователь

Но в целом вариант стабильный оклад + сделка наиболее удобен. Есть и гарантия дохода и возможность улучшить материальный достаток при соответствующем желании.
korwin333
дата: [ i ]
  • *
  • Интересующийся
  • Репутация: 57
  • Статус: Давай пообщаемся!
  • Member OfflineМужчинаСвободен
Оклад, он дает стабильность, и если еще оклад большой .... :)
Dark Emperor
дата: [ i ]
  • *
  • Специалист
  • Репутация: 102
  • Статус: Живу и счастлив
  • Member OfflineМужчинаСвободен
А мне не один не нравится ... Потому, что не знаю не про один из них .. привык получать не зарплату, а доход
Onika
дата: [ i ]
  • Group Icon
  • Мастер
  • Репутация: 406
  • Статус: хочу танцевать))
  • Member OfflineЖенщинаСвободна
Оклад + проценты за перевыполнение плана. У меня так. И меня устаивает.
Мириэль
дата: [ i ]
  • Group Icon
  • Акула пера
  • Репутация: 1270
  • Статус: у женщин ужасная память - они всё помнят! ^_^
  • Member OfflineЖенщинаЗамужем
У меня оклад + премии.
Но дадут или нет премию зависит не от меня, а в целом от того, как сработает организация. Мне, как программеру, влиять непросто biggrin.gif

PS Кофе и чаи с сисадмином гоняем постоянно devil_2.gif А вообще если бы у нас была сделка, мы бы больше работали и меньше ленились - а так все равно, зарплата будет. Но меня устраивает. На карман можно и мелкими подработками заработать, чем и занимаюсь wink.gif

Это сообщение отредактировал Мириэль - 14-05-2008 - 16:50
Nasca
дата: [ i ]
  • Group Icon
  • Акула пера
  • Репутация: 2467
  • Статус:
  • Member OfflineМужчинаЖенат
У меня оклад+ четыре квартальные премии в размере месячного фонда труда+ такие же по размеру премия к профессиональному празднику и новому году + две таких же по размеру премии к отпуску.Оклад приличный.Одно неудобство- к восьми на работу надо приезжать.
Так-что ни одна из выше-перечисленных систем оплаты меня не устраивает pardon.gif
0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)

Страницы: (2) 1 2

Reply to this topic Fast ReplyStart new topic0


Рекомендуем почитать также топики:

Возврат Государственной награды

самооборона

РПЦ - главный борец с экстремизмом

Украина : место столкновения интересов

Георгиевская ленточка




>