Reply to this topicStart new topic

Страницы: (1) 1 
Лик
дата: [ i ]
  • *
  • Любитель
  • Репутация: 20
  • Статус: Давай пообщаемся!
  • Member OfflineМужчинаЖенат
Может тема и не для этого форума, но больше мне спрсить негде.
Дело вот в 4ем! Я устраиваюсь на новую работу, по на4алу все идет просто заме4ательно, но по прошествии примерно 3х месяцев на4инается откровенно, какя то фигня, с некоторыми людьми отношения накаляются, постоянные мелкие конфликты, которые не только не разрешают продлему, а только накаляют обстановку. По это при4ине я уволился с прошлой работы.
Я 4еловек общительный, могу подойти пообщаться к кому угодно и на какую угодно тему, долго работал продавцом-консультантом :). Сей4ас работаю на о4ень высокоопла4иваемой работе(для моего города), и с нашим водителем возникла ситуация описанная выше, а с этим 4еговеком приходиться находиться и общаться 4уть ли не половину рабо4его времени. Помогите понять в 4ем дело...
Sister of Night
дата: [ i ]
  • Group Icon
  • Акула пера
  • Репутация: 2572
  • Статус: Умняшка
  • Member OfflineЖенщинаСвободна
Наверное, ты слишком много общаешься... Работать надобно. wink.gif и поменьше думать об отношениях.
Эрт
дата: [ i ]
  • Group Icon
  • Спонсор форума
  • Репутация: 3929
  • Статус: via vitae
  • Member OfflineМужчинаСвободен
Негативное отношение портит впечатление от работы и даже заставляет увольняться? Меньше надо зависеть от мнения окружающих. Ты не стодолларовая купюра чтобы всем нравится. Главное не зацикливаться на недоброжелателях. И не путать работу и общение.
Комнатный Философ
дата: [ i ]
  • *
  • Специалист
  • Репутация: 89
  • Статус: Давай пообщаемся!
  • Member OfflineМужчинаСвободен
Автор, слишком мало информации, попытайся разъяснить суть таких конфликтов (кстати, кто ты по профессии?). И ещё - если на работе есть корпоративный психолог, попытайся обратиться за советом к нему.
AngeLR
дата: [ i ]
  • Group Icon
  • Спонсор форума
  • Репутация: 1195
  • Статус: чотокакто
  • Member OfflineМужчинаСвободен
еще есть люди которым не нравятся люди пытающиеся всем нравиться - например я такой... мне очень неприятны люди пытающиеся завязать со мной отношения - мне это не надо, а они бывают навязчивы.
дата: [ i ]
  • Unregistered
  • Статус:
  • Свободен
QUOTE (Лик @ 16.10.2007 - время: 08:02)
Помогите понять в 4ем дело...

Эхо подавленных, но неурегулированных конфликтов в прошлом, которые в результате сформировались в устойчивую неприязнь. Как следствие неумения слушать и видеть собеседника, отсутствия интереса к его мнению, излишне активного лоббирования своих идей, попытки взять человека под контроль ("продавить") и/или фактического навязывания себя без спроса и разрешения.
B@silius
дата: [ i ]
  • Group Icon
  • Специалист
  • Репутация: 120
  • Статус:
  • Member OfflineМужчинаСвободен
Действительно несколько сумбурно и маловато входящих данных, для анализа ситуации, чтобы попытаться помоч.
Лик
дата: [ i ]
  • *
  • Любитель
  • Репутация: 20
  • Статус: Давай пообщаемся!
  • Member OfflineМужчинаЖенат
QUOTE (Nick`n`seven @ 16.10.2007 - время: 22:17)
QUOTE (Лик @ 16.10.2007 - время: 08:02)
Помогите понять в 4ем дело...

Эхо подавленных, но неурегулированных конфликтов в прошлом, которые в результате сформировались в устойчивую неприязнь. Как следствие неумения слушать и видеть собеседника, отсутствия интереса к его мнению, излишне активного лоббирования своих идей, попытки взять человека под контроль ("продавить") и/или фактического навязывания себя без спроса и разрешения.

Немножко прояснило ситуацию, только с то4ностью да наоборот! Этот 4еловек постоянно комментирует мои действия, это не так,а это вот тоже не так! Промол4ать не могу! Но это не переростает в более крупный конфликт, тут же стихает и на этом все, далее общаемся, как и раньше... может ли это стать при4иной подобной ситуации?
QUOTE

еще есть люди которым не нравятся люди пытающиеся всем нравиться - например я такой... мне очень неприятны люди пытающиеся завязать со мной отношения - мне это не надо, а они бывают навязчивы.

Да я и не пытаюсь, это просто невозможно, я такой какой есть, и ни к кому подлизываться не собираюсь, мне просто ненужен негатив, по непонятным при4инам.
QUOTE

Наверное, ты слишком много общаешься... Работать надобно.  и поменьше думать об отношениях.

кто знает :), может иногда так и есть, но о4ень редко :), можно совмещать 2 дела :), так интереснее :)
чипа
дата: [ i ]
  • Group Icon
  • Акула пера
  • Репутация: 1018
  • Статус: Меня окружают хорошие люди...
  • Member OfflineЖенщинаСвободна
А если взглянуть со стороны разницы в возрасте. Не может быть так. что этот водитель существенно старше и имеет определенный жизненный опыт. Вы моложе, очень ощительны и вполне может быть производите впечатление не слишком усердного работника. Помимо этого. то что Вы называете общительностью. может другим казаться навязчивостью. то что вы в разговоре высказываете свое мнение, даете оценки каком -либо событиям, поступкам людей Вам может казаться умным, а собеседникам глупым и необоснованным.

Ведь уволняетесь Вы, а не они. Значит дело в Вас, а не в них. Любой работодатель при возникновении конфликта среди персонала в первую очередь заинтересован в том, чтобы это не мешало работе. Если кто-либо не вписывается в коллектив с ним расстаются.

Вы достаточно молоды и мой Вам совет помешьше высказывайте свое мнение, Вы ведь его и так знаете, побольше слушайте, что говорят другие. Может быть в их словах Вы услышите что-то полезное для себя.
И еще не стот приглашать к общению людей выше рангом, если они сами не делают первый шаг. Это может быть неверно понято и истолковано не в Вашу пользу.
QUOTE
Немножко прояснило ситуацию, только с то4ностью да наоборот! Этот 4еловек постоянно комментирует мои действия, это не так,а это вот тоже не так! Промол4ать не могу!

А вы не пробовали спросить спокойно - Почему не так. Может быть человек что-то дельное скажет.
А взрываться на перепалку, даже краткосрочную, это по крайней мере неумно.

Это сообщение отредактировал чипа - 17-10-2007 - 00:15
дата: [ i ]
  • Unregistered
  • Статус:
  • Свободен
Вам повезло только в том, что он показывает причину своего недовольства, поэтому с ней можно бороться, но вы вместо того чтобы разрешить вопрос и погасить претензии успешной аргументацией, сведя конфликт к компромиссу, отвечаете той же монетой. Его комментарии могут быть вызваны недостаточно четкой постановкой задач и разногласиями в целях. Прояните ситуацию, цели и методы их достижения в процессе общей работы.

Представьте, что вы в оживленном магазине хотите купить докторскую колбасу, но вам по ошибке заворачивают сервелат. Вы можете нагрубить, развернуться и уйти, оставшись недовольным сервисом, продавец даже никогда не узнает мотивы вашего ухода. А можете обьяснить, что просили докторскую, а не сервелат. Вопрос решён, вы уходите домой с докторской, а продавец остается не накрученный скандалом.

Это сообщение отредактировал Nick`n`seven - 17-10-2007 - 00:35
Игра разума
дата: [ i ]
  • *
  • Профессионал
  • Репутация: 254
  • Статус: Давай пообщаемся!
  • Member OfflineЖенщинаСвободна
QUOTE (Лик @ 16.10.2007 - время: 09:02)
Может тема и не для этого форума, но больше мне спрсить негде.
Дело вот в 4ем! Я устраиваюсь на новую работу, по на4алу все идет просто заме4ательно, но по прошествии примерно 3х месяцев на4инается откровенно, какя то фигня, с некоторыми людьми отношения накаляются, постоянные мелкие конфликты, которые не только не разрешают продлему, а только накаляют обстановку. По это при4ине я уволился с прошлой работы.
Я 4еловек общительный, могу подойти пообщаться к кому угодно и на какую угодно тему, долго работал продавцом-консультантом :). Сей4ас работаю на о4ень высокоопла4иваемой работе(для моего города), и с нашим водителем возникла ситуация описанная выше, а с этим 4еговеком приходиться находиться и общаться 4уть ли не половину рабо4его времени. Помогите понять в 4ем дело...

Одно из пунктов в большом разделе под названием профессионализм заключается именно в свидению к минимому личностных конфликтов.
Просто задайте вопрос, что вам делить с этим водителем? работаете вы все равно во имя одного дела.

Лик
дата: [ i ]
  • *
  • Любитель
  • Репутация: 20
  • Статус: Давай пообщаемся!
  • Member OfflineМужчинаЖенат
QUOTE

QUOTE 
Немножко прояснило ситуацию, только с то4ностью да наоборот! Этот 4еловек постоянно комментирует мои действия, это не так,а это вот тоже не так! Промол4ать не могу!


А вы не пробовали спросить спокойно - Почему не так. Может быть человек что-то дельное скажет.
А взрываться на перепалку, даже краткосрочную, это по крайней мере неумно.

Разница в возрасте всего 2 или 3 года, а срываюсь, просто потому4то нелюблю, когда 4еловек с4итает себя самым умным. Все вокруг делают неправильно, хотя и сам не отли4ается ни4ем. Не обращает внимания на свои недо4еты.
QUOTE

Вам повезло только в том, что он показывает причину своего недовольства, поэтому с ней можно бороться, но вы вместо того чтобы разрешить вопрос и погасить претензии успешной аргументацией, сведя конфликт к компромиссу, отвечаете той же монетой. Его комментарии могут быть вызваны недостаточно четкой постановкой задач и разногласиями в целях. Прояните ситуацию, цели и методы их достижения в процессе общей работы.

Стоит попытаться, спасибо.
Психиатр
дата: [ i ]
  • Group Icon
  • Грандмастер
  • Репутация: 2882
  • Статус: На SN с 12.12.2006
  • Member OfflineМужчинаЖенат
Постарайтесь поменьше общаться. Меня например тоже раздражает чрезмерная общительность во время работы. Могу и послать. Очевидно дело в этом)
0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)

Страницы: (1) 1

Reply to this topic Fast ReplyStart new topic0


Рекомендуем почитать также топики:

Вред от гомофобии

Как доказать, что Бога нет

Нет денег - нет детей.

сочи

СИЛА СЛОВА




>